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CIUDADANA:
JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA EN LO LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA.
SU DESPACHO.-
Yo, Daisy del Valle Salas Pérez, venezolana, mayor de edad, jurídicamente hábil, titular de la cédula de identidad número V-12.924.141, domiciliada en el Barrio la Democracia, Calle, Mariara, Estado Carabobo, asistida en el acto por la abogada en ejercicio Marvin Lisset MedinaPeña, venezolana, mayor de edad, jurídicamente hábil, titular de la cédula de identidad número V-10.510.801, inscrita en el inpreabogado bajo el nº 146.404, domiciliada en sector Los Jardines, Calle Autopista nº 19, Mariara, Estado Carabobo; ante Usted con el debido respeto ocurro para demandar como en efecto lo hago a la Persona Jurídica VASOS VENEZOLANOS,C.A, RIF: J-00056529-5, ubicada en la ZonaIndustrial La Hamaca, Av. Mérida, Maracay, Estado Aragua, representada por la Licenciada Luisa González, Gerente de Recursos Humanos, por PAGOS DE BENEFICIOS LABORALES, INCUMPLIMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO, dejados de percibir por reubicación de mi puesto de trabajo, en los términos siguientes:
I DE LOS HECHOS
Comencé a prestar mis servicios personales subordinados e interrumpidodesde el día 02/05/2007, hasta la fecha, como OPERADOR TÉCNICO, laborando en planta, con un horario de 1º ,2º y 3er turno, perteneciendo al grupo “C” del 4º Grupo con un Horario Especial Rotativo de Trabajo, 1er turno: De 06:00 am a 2:00 pm. 2do turno: 2:00 pm a 10:00 pm, con 30 minutos de descanso en cada jornada. 3er Turno: 10:00 pm a 06:00 am, con una hora de descanso en cada jornada,laborando 5 días a la semana, percibiendo una prima por 4to Grupo equivalente a un día de salario y por domingo laborado en los correspondiente turnos, la cancelación del artículo 88 del Reglamento de La ley Orgánica del Trabajo. Desde hace aproximadamente un año de manera eventual presente molestia a nivel auditivo el cual era tratado con medicamento, pero desde el Mes de Enero se agravo mi dolenciapor lo que el día 23/01/2010, acude a consulta por presentar dolor de oído y se me diagnostico OTITIS EXTERNA DE OIDO DERECHO CON TIMPANO DEA, por lo cual se me indicó tratamiento médico, orden de estudios audiológico (Audiometría) y cambiar de sitio de trabajo donde no hubiese tanto ruido y posterior control en el mes de Febrero, el día 29/01/2010, me realice el EXAMEN AUDIOMETRICO, el cualarrojo PERDIDA AUDITIVA EN EL OIDO DERECHO DE UN 86% Y PERDIDA AUDITIVA EN EL OIDO IZQUIERDO DE UN 3%, observándose en el oído derecho HIPOACUSIA NEUROSENSORIAL PROFUNDA Y en el oído izquierdo HIPOACUSIA CONDUCTIVA LEVE. El día 6/02/2010, acudo nuevamente al médico por el mismo problema. El día 12/02/10, el médico de la empresa especialista en medicina ocupacional, me consulta recomendando no ubicarmeen lugar ruidoso entre otras. El día 18/02/2010, acudo al INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES, consulta de O.R.L, donde la Dra. Zuleyma Hernández emite un informe médico, al médico de la empresa donde certifica lo ante narrado (la perdida auditiva del 86%, la hipoacusia y el cambio de sitio de trabajo). Razón por la cual la empresa junto con el Sindicato representado por el Señor DanielHernández y los Delegado de Prevención de la misma, trato de ubicarme en un sitio poco ruidoso, pero dentro de planta no hubo lugar. Siendo en el mes de Abril cuando la empresa junto al Delegado de Prevención Egidio Pérez, me ubican en Control de Calidad como Aseguradora de Seguridad, el cual queda fuera de planta con un horario Turno Normal: De lunes a Jueves de 7:00am a 5:00 pm y los Viernes de7:00am a 4:00 pm, y con mi cargo de OPERADOR TÉCNICO, el cual conservo hasta la fecha. El día 06/05/2010, me reúno con el Sindicalista Daniel Hernández, asistida con la profesional del Derecho la Abogada arriba identificada, donde le manifiesta la negativa de la empresa de reconocer los beneficios, por ser una enfermedad de patología común. El día 11/05/2010, me dirijo al INSTITUTO NACIONAL DE...