Integracion

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INTEGRACION.

Esta Función es a través de la cual, el administrador encargado de la empresa Reciclados´cool, elige y de acuerdo a los recursos alcanzables pone en marcha las decisionespreviamente establecidas para ejecutar los planes, teniendo en cuenta los recursos materiales y humanos.

Fuente de reclutamiento

Agencia de colocaciones.-
Las agencias recibirán los currículos de lostrabajadores que estén interesados en las vacantes que hay dentro de nuestra empresa, que tengan las características y el perfil que necesita Reciclados School, comprobando su veracidad, y cualidades.Que pueda contribuir para bien de la empresa y esta a su vez creara un archivo. Luego empezaremos a buscar al candidato ideal para cubrir el puesto que se ofrece mediante una entrevista previa.Escuelas.-
La empresa se encargara de impartir información acerca de las vacantes que nosotros la empresa ofrecemos, que mediante sus carreras que están ejerciendo los alumnos se relacionen y puedandesempeñar sin ningún problema el sector. Este una vez viendo los alineamientos y reclutamiento que la empresa establece.

Reclutamiento.-

Nuestra empresa dará a conocer la información, ydivulgara las vacantes o candidatos para poder ocupar el puesto mediante los elementos de la empresa:
•Políticas de la compañía.
•Planes de recursos humanos.
•Prácticas de reclutamiento.
•Requerimientosdel puesto.

*SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN
FUNCIONES
1. Verificar asistencia del personal a su cargo.
2. Recopilar información.
3. Analizar el cumplimiento de las metas diarias
4. Tomar lasmedidas necesarias para cumplir con las metas de producción.
5. Balancear las operaciones en las líneas de producción.
6. Elaborar reportes de avance de corte e informar al gerente general de producción.7. Motivar a los operarios.
8. Cumplir con las metas de producción diariamente.
9. Apoyar al departamento de calidad a prevenir y reparar fallas.
10. Solicitar personal cuando hagan falta.
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