INTELIGENCIA EMOCIONAL DANIEL GOLEMAN
Páginas: 4 (867 palabras)
Publicado: 10 de marzo de 2016
UNIVERSIDAD DEL SINU - ELIAS BECHARA ZAINUM
INTELIGENCIA EMOCIONAL
DANIEL GOLEMAN
PRESENTADO POR:
JESUS DAVID VIDAL DUQUE
PRESENTADO A:
DR. NELSON FIGUEROA
FACULTAD: ADMINISTRACION DEEMPRESA V SEMESTRE
MONTERIA -CORDOBA
INTELIGENCIA EMOCIONAL DANIEL GOLEMAN
Daniel Goleman, llegó a la conclusión de que, al contrario de la idea popular en esos tiempos, el coeficienteintelectual no determinaba el desempeño y el éxito de las personas, es decir que por sí sola la inteligencia no garantiza que el individuo sea capaz de manejar las situaciones y problemas que se le presenten yque es necesario sobrepasar para tener éxito en la vida. Un claro ejemplo de lo anterior sería una persona con un coeficiente intelectual muy alto que no es capaz de controlar sus impulsos y poneantes sus sentimientos que el trabajo, se va con su esposa e ignora sus responsabilidades, se frustra y se bloquea haciendo imposible la realización de su trabajo.
Las emociones ejercen una influencia muygrande en el funcionamiento psicológico de una persona. Esta influencia emocional puede afectar ya sea positivamente o negativamente en el desempeño del ser humano y toma parte en el éxito o elfracaso de la tarea que se lleva a cabo.
El manejo y entendimiento de estas emociones para tu beneficio es a lo que Goleman llamó como inteligencia emocional (IE).
El término de inteligencia emocional serefiere a la capacidad del ser humano de poder entender, controlar (conducirlos hacia un objetivo para que sean adecuados). Conocer y reconocer mis propias emociones y las de los demás (mientrasestas ocurren), manejar bien mis relaciones con otros.
Esta puede dividirse en dos:
La IE intrapersonal: La capacidad de guiar tus sentimientos hacia un fin y reconocer e identificar tus propiasemociones.
La IE interpersonal: Empatía, comprender a los demás, que quieren, que los motiva, como mantener relaciones adecuadas y cómo reaccionar ante las emociones de otros.
Señala Goleman que la...
INTELIGENCIA EMOCIONAL
DANIEL GOLEMAN
PRESENTADO POR:
JESUS DAVID VIDAL DUQUE
PRESENTADO A:
DR. NELSON FIGUEROA
FACULTAD: ADMINISTRACION DEEMPRESA V SEMESTRE
MONTERIA -CORDOBA
INTELIGENCIA EMOCIONAL DANIEL GOLEMAN
Daniel Goleman, llegó a la conclusión de que, al contrario de la idea popular en esos tiempos, el coeficienteintelectual no determinaba el desempeño y el éxito de las personas, es decir que por sí sola la inteligencia no garantiza que el individuo sea capaz de manejar las situaciones y problemas que se le presenten yque es necesario sobrepasar para tener éxito en la vida. Un claro ejemplo de lo anterior sería una persona con un coeficiente intelectual muy alto que no es capaz de controlar sus impulsos y poneantes sus sentimientos que el trabajo, se va con su esposa e ignora sus responsabilidades, se frustra y se bloquea haciendo imposible la realización de su trabajo.
Las emociones ejercen una influencia muygrande en el funcionamiento psicológico de una persona. Esta influencia emocional puede afectar ya sea positivamente o negativamente en el desempeño del ser humano y toma parte en el éxito o elfracaso de la tarea que se lleva a cabo.
El manejo y entendimiento de estas emociones para tu beneficio es a lo que Goleman llamó como inteligencia emocional (IE).
El término de inteligencia emocional serefiere a la capacidad del ser humano de poder entender, controlar (conducirlos hacia un objetivo para que sean adecuados). Conocer y reconocer mis propias emociones y las de los demás (mientrasestas ocurren), manejar bien mis relaciones con otros.
Esta puede dividirse en dos:
La IE intrapersonal: La capacidad de guiar tus sentimientos hacia un fin y reconocer e identificar tus propiasemociones.
La IE interpersonal: Empatía, comprender a los demás, que quieren, que los motiva, como mantener relaciones adecuadas y cómo reaccionar ante las emociones de otros.
Señala Goleman que la...
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