Interinidad

SERVICIO PÚBLICO
DE EMPLEO ESTATAL

MINISTERIO
DE TRABAJO
E INMIGRACIÓN

CONTRATO DE TRABAJO DE INTERINIDAD CON BONIFICACIÓN PARA SUSTITUIR A TRABAJADORES/AS DURANTE LOS PERÍODOS DE DESCANSO POR MATERNIDAD, ADOPCIÓN, ACOGIMIENTO, RIESGO DURANTE EL EMBARAZO,RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL O SUSPENSIÓN POR PATERNIDAD.
CÓDIGO DE CONTRATO

DATOS DE LA EMPRESA
CIF/NIF/NIE
D./DÑA.NIF./NIE

NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA

DOMICILIO SOCIAL

PAIS

TIEMPO COMPLETO

4

1

0

TIEMPO PARCIAL

5

1

0

EN CONCEPTO (1)

MUNICIPIO

C. POSTAL

DATOS DE LA CUENTA DE COTIZACIÓN
RÉGIMEN

COD. PROV.

NÚMERO

DIG. CONTR.

ACTIVIDAD ECONÓMICA

DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO
PAIS

MUNICIPIO

DATOS DEL/DE LA TRABAJADOR/A
D./DÑA.

FECHA DE NACIMIENTO

NIF./NIE

Nº AFILIACIÓNS.S.

NIVEL FORMATIVO

NACIONALIDAD

MUNICIPIO DEL DOMICILIO

PAIS DOMICILIO

Con la asistencia legal, en su caso, de D./Dña. ..............................................................................................................................................
con N.I.F./N.I.E ........................................................................, en calidad de (2).......................................................................................... .
DECLARAN
Que el presente contrato de trabajo de duración determinada se celebra al amparo de lo establecido en el artículo 15.1.c) del Estatuto de los
Trabajadores y sus normas de desarrollo y se concierta para sustituir a trabajadores/as que tengan suspendido el contrato de trabajo durante
losperíodos por: (3)
Maternidad
Paternidad
Adopción
Acogimiento preadoptivo o permanente
Riesgo durante el embarazo
Riesgo durante la lactancia natural
de acuerdo con lo establecido en los art. 48.4 y 48 bis del Estatuto de los Trabajadores, con los beneficios/as que se recogen en el art. 1º del
R.D.Ley 11/98 modificado por la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo. Disposición adicionaldecimoquinta (BOE de 23 de marzo).
El/la trabajador/a:

Mod. PE -179 A (VI)

Se encuentra desempleado/a y no es cónyuge, ni tiene relación de parentesco por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado
inclusive del empresario, o de aquellos que sean miembros de los órganos de administración de las empresas que revistan la forma jurídica
de sociedad.
Que reúnen los requisitos exigidospara la celebración del presente contrato y, en su consecuencia, acuerdan formalizarlo con arreglo a las
siguientes:

http://www.inem.es

CLAUSULAS
PRIMERA: El/la trabajador/a prestará sus servicios como (4) ................................................................., incluido en el grupo profesional/ categoría / nivel............................................................................................................................................. , de acuerdo con el sistema de clasificación vigente en
la empresa, en el centro de trabajo ubicado en
........................................................... .

(calle, nº ylocalidad)....................................................................................................................

SEGUNDA: El presente contrato se concierta:
A tiempo completo: la jornada de trabajo será de ............................ horas semanales, prestadas de ............................, a ..............................,
con los descansos que establece la ley.
A tiempo parcial: la jornada de trabajo será de ...................., horas
a (5):

al día,

a la semana,

al mes,

alaño, siendo la jornada inferior

La de un/a trabajador/a a tiempo completo comparable.
La jornada a tiempo completo prevista en el Convenio Colectivo de aplicación.
La jornada máxima legal.
La distribución del tiempo de trabajo será de ...................................................................................................................................................