INTRODUCCI N A LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL trabajo profesor felipe cohen


INTRODUCCIÓN A LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

TALLER NO. 1




DOCENTE


UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA
INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA Y FORMACIÓN PARA EL TRABAJO I.D.E.A.
TÉCNICO PROFESIONAL EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
SANTA MARTA D.T.C.H.
2015
1. Concepto de reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
El reglamento de higiene y seguridad industrial es un compendio dedisposiciones, normas y reglamentos encaminados a la promoción y prevención en todo momento de la salud y seguridad integral del personal que labora y de sus visitantes, todo empleador que cuente con diez o más trabajadores debe desarrollarlo como un documento empresarial, en este la empresa presenta por escrito las disposiciones tendientes para garantizar que se promoverá una adecuada prevención de cualquieracontecimiento que pueda presentarse y causar lesiones perturbaciones y/o enfermedades, en donde ambas partes tienen igualdad de obligaciones en dar a este el sincero y estricto cumplimiento; debidamente sujetado a la normativa que se encuentre regente y en vigencia en materia de seguridad , higiene laboral y salud ocupacional, para ello el reglamento de higiene debe tener plasmado laclasificación de los factores de riesgo según la actividad económica de la organización y los riesgos a los cuales se encuentran expuestos. La empresa deberá establecer en el presente reglamento la obligación frente al funcionamiento del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo (copasst) dando conformidad a los decretos concernientes a la ley regente; dicho reglamento debe contener ladisponibilidad asumida por parte de la organización de suministrar los recursos económicos y tecnológicos a fines de desarrollar actividades permanentes en materia de investigación y creación de planes de mejora en materia de salud ocupacional y la creación, mantenimiento y actualización del Sistema De gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo divisando el material siguiente: Subprograma de medicinapreventiva y del trabajo, subprograma de higiene y seguridad industrial Cabe resaltar que todo reglamento de higiene y seguridad industrial debe contener el compromiso de la empresa a promover un efectivo control en la fuente, el medio o el individuo dando conformidad al Sgsst. El reglamento debe mantenerse en al menos dos lugares visibles de las áreas o lugares de trabajo y darse a conocer almomento del ingreso del personal, este solo tendrá vigencia al momento en el que el Ministerio de Trabajo de su aprobación y siempre y cuando la empresa no modifique su actividad económica, las instalaciones, los métodos de trabajo o cuando las normas que rigen el presente reglamento sean modificadas y necesiten actualización.

2. Definición de marco legal ¿Cuál es su importancia?
Un marco legal esun texto que expresa de forma escrita, las bases sobre las cuales una empresa se apoya para construir, elaborar y sustentar su alcance y naturaleza política, teniendo en cuenta sus fines y su actividad económica principal, de acuerdo a lo indicado en el código de comercio, pero establece también sus restricciones.
La importancia del Marco legal radica en que para la creación y establecimiento deuna empresa, se hace necesario cumplir con ciertos requisitos y trámites legales de tipo local y gubernamental, el cual está encaminado a ayudar a la creación de la empresa para así mismo a través de ella mejorar el crecimiento económico social del país o la región donde esta se encuentre situada. En la creación del marco legal, se definirá también la definición de la empresa, pudiendo ser esta,una sociedad anónima, una sociedad en nombre colectivo, sociedad cooperativa entre otras.

3. DEFINIR LOS SIGUIENTES CONCEPTOS:
LEY: Proveniente del latín lex o legis. Una ley es una norma, una pauta que no se debe eludir, creada por un legislador y consta de poder jurídico, es decir que le es otorgado por la autoridad gubernamental que tenga el deber y compromiso, cabe aclarar que no la crea...