introduccion admi

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
DEPARTAMENTO DE HUMANIDADES
CURSOS BASICOS








Introducción

La Responsabilidad Social Empresaria es una actividad, disciplina, herramienta, que actualmente está en boca de todas las empresas, organizaciones e instituciones. Sin embargo, ¿Se sabe en que se basa y qué comprende realmente esta práctica? Para empezar, RSE son aquellas siglas conlas que habitualmente se conoce la frase Responsabilidad Social Empresaria, la disciplina de estudio. A fin de comenzar a introducirnos a ella, en primera instancia, se puede afirmar que es una disciplina que pertenece al campo de los profesionales de la Comunicación, más exactamente del área de las Relaciones Públicas.
Es indiscutible que para cierto tipo de problemas de mercados y ventas decompetencia, de costos, etc. La comparación de unas empresas con otras origina problemas muy diversos; sin embargo, se considera que pueden existir y de echo existen finalidades colaterales, tales como la obtención de un prestigio social, la satisfacción de una tendencia creadora, al cumplimiento de una responsabilidad social al abrir fuentes de trabajo, la cual cumple un papel importante dentro yfuera de una empresa donde no solo se tiene un fin económico sino que busca también valorar la responsabilidad ambiental.














Responsabilidad social empresarial
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE o RSC) es una herramienta importante para garantizar el éxito y la sostenibilidad de cualquier modelo de negocio. Mejora la comunicación con empleados y clientes ydemuestra de forma objetiva y creíble el alto grado de responsabilidad de su actividad empresarial.
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es el fenómeno voluntario que busca conciliar el crecimiento y la competitividad, integrando al mismo tiempo el compromiso con el desarrollo social y la mejora del medio ambiente.
La creciente preocupación de la sociedad sobre los problemas de carácterético, ambiental y social, hace que las empresas traten de abordarlos en profundidad, adquiriendo un compromiso permanente con todos los grupos de interés.
Aunque las definiciones oficiales hacen referencia fundamentalmente a las empresas, el consenso general es que los fundamentos de la RSE afectan a todo tipo de organizaciones, ya sean empresas, administraciones públicas, sindicatos u ONG, entreotros.

La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido. El sistema de evaluación de desempeño conjunto de la organización enestas áreas es conocido como el triple resultado.
La responsabilidad social corporativa va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. En este sentido, la legislación laboral y las normativas relacionadas con el medio ambiente son el punto de partida con la responsabilidad ambiental. El cumplimiento de estas normativas básicas nose corresponde con la Responsabilidad Social, sino con las obligaciones que cualquier empresa debe cumplir simplemente por el hecho de realizar su actividad. Sería difícilmente comprensible que una empresa alegara actividades de RSE si no ha cumplido o no cumple con la legislación de referencia para su actividad.
Bajo este concepto de administración y de management se engloban un conjunto deprácticas, estrategias y sistemas de gestión empresariales que persiguen un nuevo equilibrio entre las dimensiones económica, social y ambiental. Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX en el marco del Cooperativismo y el Asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus máximos...