Intruduccion memoria

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INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACIÓN DE LA MEMORIA 2010 TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO (TSU)
ESTRUCTURA DE LA MEMORIA PORTADA CONTENIDO Es la cara exterior del documento, en la cual se proporciona la información con mayor detalle de la obra, del autor y de la empresa, dependencia o entidad en donde se realizó la estadía, en la misma se deben contemplar los siguientes datos: Logotipo de la universidadNombre de la universidad Título del trabajo (nombre del proyecto) Nombre de la carrera Nombre del alumno (empezando por el nombre) Nombre del Asesor Académico Nombre de la Empresa Nombre del Asesor Empresarial Lugar y fecha (fecha de impresión de memoria) CARÁTULA DATOS GENERALES DEL ALUMNO Misma información que en la portada, impresa en papel blanco dentro del documento. Nombre del alumno.Matrícula Generación Fechas de inicio y terminación de la Estadía. Nombre del Asesor Académico Se deberá elabora un índice del contenido de la memoria iniciando su descripción desde la Parte I. Contexto Laboral hasta el último documento o apartado considerado. La numeración del índice deberá contabilizar la caratula, los datos del alumno y el propio índice, debiendo quedar físicamente plasmada lanumeración a partir de la Parte I. Contexto Laboral Ejemplo: Si la caratula, Datos del alumno e Índice se realizan cada una en una cuartilla la Parte I. Contexto Laboral iniciará con el número de página 4 PARTE I. CONTEXTO LABORAL Se deberá proporcionar la información más sobresaliente de la empresa, en cuanto a: Nº DE PAGINAS Máximo una Cuartilla

Máximo una Cuartilla

INDICE

DATOS GENERALES DELA EMPRESA

Mínimo una Cuartilla

Nombre de la empresa Sector y giro empresarial Servicios que ofrecen
1

ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA EMPRESA DESCRIPCIONES DE LA EMPRESA

Dirección Nombre del Proyecto Asesor de la empresa Cargo del Asesor Empresarial En esta sección se describen de manera breve y clara los aspectos sobresalientes del desarrollo histórico de la empresa. La informaciónse presentará de manera cronológica (Desde que inició a la fecha). Se deberá proporcionar la información más sobresaliente de la empresa, en cuanto a: Misión Visión Valores Políticas Objetivos Estructura orgánica ( el organigrama de la empresa, una cuartilla) Infraestructura física (croquis detallado) Nombre del área Objetivos Funciones Organigrama PARTE II. CONTEXTO ACADÉMICO PROFESIONAL

Mínimouna cuartilla Mínimo tres Cuartillas

DESCRIPCIÓN DEL ÁREA DONDE SE REALIZARÁN LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES

Mínimo tres Cuartillas

I. INTRODUCCIÓN

II. JUSTIFICACIÓN

Explica los motivos empresariales y personales que despertaron el interés por desarrollar el proyecto empresarial, aclarando en qué consiste, el por qué del mismo, dónde y en qué tiempo se llevará a cabo. Describe enforma resumida el contenido de la memoria (se breve y conciso) Formula una pregunta que indique cuál es el problema o tema a desarrollar, de ello dependerá el título del documento. Explica la importancia de lo que se desea mejorar y el impacto o beneficio social, humano, económico, administrativo, éticos, etc. Que tendrá el trabajo que se realizará Explica el grado de insatisfacción actual con losresultados que se tienen por parte de los beneficiarios, acorde a sus necesidades y expectativas. Indica los instrumentos de medición como cuestionarios, entrevistas, FODA, etc, que emplearás y por qué. 3. OBJETIVOS: Todo trabajo de investigación debe contener un propósito y un objetivo que es el producto final, diséñalo con precisión, claridad y con las palabras necesarias. Debe iniciar con un verboen infinitivo (que permita observar el (desempeño=competencia), que exprese el producto (qué), la intención (para qué), y contexto (dónde) de la investigación.

Mínimo: 1 Máximo: 3 Cuartillas Mínimo:2 Maximo:3 Cuartillas

III. OBJETIVOS

Mínimo :1 Maximo:2 Cuartillas

2

Los objetivos específicos se redactan con base en el objetivo general, y en conjunto permiten alcanzar este...
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