INVESTIGACIÓNES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ÉTICA DE LAS ORGANIZACIONES

INVESTIGACIÓNES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ÉTICA DE LAS ORGANIZACIONES E IMPORTANCIA DEL CONTADOR PÚBLICO, ASOCIACIONES PROFESIONALES Y SU CÓDIGO DE ÉTICA.


UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TAMAULIPAS









ALUMNO: BRANDO GONZÁLEZ MATA
MATERIA: ADMINISTRACIÓN
PROFRA: SANDRA GEORGINA RINCÓN TUEXI






RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES

El concepto deresponsabilidad social se ha descrito de varias maneras. Por ejemplo, se ha dicho que se trata de "sólo conseguir utilidades", "ir más allá de sólo conseguir utilidades", "cualquier actividad corporativa discrecional que busque un mayor bienestar social", y "mejorar las condiciones sociales o ambientales".
Se puede comparar por dos conceptos muy similares: obligación social y sensibilidad social.
Laobligación social es el compromiso de una empresa con acciones sociales, derivado de su obligación de satisfacer ciertas responsabilidades económicas y legales. La organización hace lo que está obligada a hacer y nada más.
La sensibilidad social significa que la empresa se compromete con acciones sociales en respuesta a ciertas necesidades populares.
Una organización socialmente responsable velas cosas de modo diferente, va más allá de lo que está obligada a hacer o elige hacerlo derivado de ciertas necesidades populares, y hace lo que puede para mejorar la sociedad porque es lo correcto.
En fin, la responsabilidad social se define como la intención de un negocio, más allá de sus obligaciones legales y económicas, para hacer las cosas correctas y actuar de modo que beneficie a lasociedad.









¿CÓMO SE APLICA LA ÉTICA EN LAS ORGANIZACIONES?

Se ha descrito la ética en los negocios como el proceso de evaluar racionalmente los estándares morales para aplicar a las situaciones de negocios. Pero en ocasiones la gente está en contra del punto de vista de que los estándares éticos deben aplicarse al comportamiento humano en las organizaciones de negocios. Losmiembros de la sociedad se beneficiarían más si los administradores no imponen sus propios valores en un negocio, sino que se dedican a la búsqueda de la ganancia sin distracción.

Se define la Ética de los Negocios como estudio de normas morales y cómo se aplican a sistemas y organizaciones a través de las cuales, las sociedades modernas producen y distribuyen bienes y servicios y a la gente quetrabaja en las organizaciones.
Es una forma de ética aplicada y comprende no solo el análisis de las normas y valores morales, sino que también trata de aplicar las conclusiones de ese análisis a la serie de instituciones, tecnologías, transacciones, actividades y procedimientos que llamamos "negocios".















IMPORTANCIA DEL CONTADOR PÚBLICO
El contador público esimportante en una organización ya que realiza diferentes actividades que contribuyen a la mejora continua de la empresa, algunas acciones que contribuyen al desarrollo empresarial y que son parte de los trabajos realizados por un contador:
Planeación:
Se puede definir como el diseño de acciones cuya misión es cambiar el objeto en el que este haya sido definido, o mejor dicho, trazar metas y objetivospara mejorar o hacer un cambio en una organización.
Control administrativo:
En la época actual se necesita de un eficiente control de los aspectos económicos, lo que exige efectividad y eficiencia en los profesionales comprometidos con la organización. El contador actúa como un gerente que se compromete a proporcionar las herramientas y conocimientos necesarios para un uso óptimo de losinsumos.
La toma de decisiones
Para tomar una buena decisión se requiere utilizar métodos como:
Analizar y definir que existe un problema.
Proponer diferentes alternativas y escoger la mejor.
Poner en práctica la alternativa seleccionada, mediante los trabajos elaborados por un contador como: la contabilidad financiera, obligaciones fiscales, declaraciones de impuestos, auditorias, etc....