Investigación Sobre El Mercado Laboral En Colombia

INTRODUCCIÓN

En la actualidad se ha vuelto común hablar sobre el mercado laboral y de su importancia, mucho más entre nosotros los estudiantes de carreras profesionales quienes en su mayoría no hemos tenido acceso a este en lo cotidiano, lo que lo convierte en un panorama lejano y desconocido el cual tenemos que indagar para conocer nuestras oportunidades de empleo al culminar nuestrosestudios.

A pesar del crecimiento económico el problema del desempleo todavía sigue siendo evidente en Colombia por lo tanto se hace énfasis en la ampliación de los empleos en el país por parte del estado y de las organizaciones influyentes en la economía, de allí el interés por abordar este tema.

El presente trabajo tiene por objetivo mostrar el panorama actual en nuestro país en cuanto al mercadode trabajo, haciendo referencia a la situación actual y las opciones para el año siguiente, abarcando sus oportunidades y dando parámetros para la hora de salir a competir en el mercado laboral.

El alcance es corto y general debido a que las fuentes de información se basaron en noticias y encuestas recopiladas durante 3 meses de una sola fuente (periódico El TIEMPO).

1. ANTECEDENTESEl mercado de trabajo es aquel en donde los individuos intercambian servicios de trabajo, los que compran servicios de trabajo son las empresas o empleadores de la economía. Estos configuran la demanda de trabajo. Los que venden servicios de trabajo son los trabajadores y ellos conforman la oferta de trabajo. La interacción de demanda y oferta de trabajo determina los salarios que se pagan en laeconomía.
Por consiguiente, el mercado de trabajo se define al mercado en donde confluyen la demanda y la oferta de trabajo. El mercado de trabajo se relaciona con la libertad de los trabajadores y la necesidad de garantizar la misma. En ese sentido, el mercado de trabajo suele estar influido y regulado por el Estado a través del derecho laboral y por una modalidad especial de contratos, losconvenios colectivos de trabajo.
La situación del mercado laboral colombiano sigue siendo crítica aunque coherente con las cifras de crecimiento económico. Esa realidad es palpable ya que no hay recursos suficientes, pero se sigue impulsando a la búsqueda de oportunidades y desarrollo de nuestro país. Esto se evidencia en el crecimiento de la participación de personas en el mercado laboral que subióun 60,4% según el DANE.
Aunque es mayor la cantidad de personas que día a día salen a buscar empleo que la oferta de trabajo, en este tercer trimestre de 2010 se está tratando de que la economía Colombiana crezca todo nos indica que los empresarios comienzan a contratar personal de nuevo además de la creación de nuevas pequeñas y medianas empresas.1
1Portafolio.com.co / Mercado laboralrompería su tendencia en 2010, tras mejora de la econo

2. LOS ESTUDIOS DE PREGRADO Y SU SITUACIÓN EN COLOMBIA
En Colombia a principios del siglo 19 una selecta minoría era la que tenía acceso al estudio, ya que no se veía como un derecho fundamental. La educación estaba bajo la jurisdicción de la Iglesia y sólo podían ingresar hombres, las mujeres estaban relegadas al papel doméstico y hasta 1830podían ingresar a un colegio femenino en el cual solo enseñaban temas del hogar y normas morales. En aquella época no existía la igualdad y solamente las mejores familias podían tener educación, el costo era muy alto y sólo estaban las opciones de filosofía, teología, medicina y jurisprudencia civil o canónica.
En la actualidad ya no dependemos del clero y la educación es mucho más accesible, cadavez más los jóvenes de estratos bajos tienen la posibilidad de comenzar estudios de pregrado por medio de oportunidades que ofrece el estado lo que aumenta la población estudiantil y futuros egresados como profesionales; pero la meta de total de cobertura no se ha cumplido ya que solo el 35.5% de los bachilleres pueden acceder a la Educación superior.
La nueva ministra de Educación Nacional...