Investigaion

CUESTIONARIO DEL PERFIL DE LOS VALORES DE UN ADMINISTRADOR
A continuación se presentan 12 pares de enunciados o frases. Lea cada una de ellas y elija el que preferiría. Por supuesto que existe laposibilidad de que no elija ninguno de los dos, y en tal caso, debe marcar en enunciado que prefiera mas; es decir, el menor de dos males. Es esencial que seleccione tan solo un enunciado o frase decada par. No podrá calificar su perfil de valores como administrador sino sigue estas instrucciones.
1. El bien mayor para el número más grande de personas. 2. El derecho del individuo a lapropiedad privada. |
3. Adhesión a las reglas que tienen por objeto maximizar los beneficios para todos. 4. El derecho de los individuos a gozar de una total libertad de acción, siempre y cuandotambién se respeten los derechos de otros. |
5. El derecho de un individuo a expresarse con libertad sin temor a ser despedido. 6. Tomar parte de un comportamiento técnicamente ilícito efecto deobtener beneficios significativos para todos. |
7. El derecho de los individuos a su privacidad personal. 8. La obligación de recabar información personal para garantizar que los individuosreciban un trato equitativo. |
9. Ayudar a aquellos que están en peligro, siempre y cuando hacerlo no lleve a la persona a correr un riesgo excesivo. 10. El derecho de los empleados a conocer quehay un peligro en el entorno del puesto. |
11. Minimizar las inquietudes que afectan a los empleados dentro del entorno del puesto. 12. Mantener las inequidades significativas que afectan a losempleados cuando el resultado ultimo será en beneficio de todos. |
13. Las organizaciones no deben requerir a los empleados que tomen medidas que restrinjan la libertad de otros o que lesperjudiquen. 14. Las organizaciones deben informar a los empleados con total veracidad acerca de los peligros de su trabajo. |
15. Algo bueno es que ayuda a la empresa a alcanzar fines que...