Iplementacion de sistema de comunicacion eficaz

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  • Publicado : 2 de marzo de 2011
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Comunicacion En La Empresa
La comunicación, en su definición más sencilla es entendida como el acto que permite la transmisión de pensamientos y sentimientos entre laspersonas, a la vez que se considera una relación interactiva y dinámica que encierra un proceso mediante el cual dos o más personas intercambian ideas, conocimientos, informaciones yopiniones por diferentes medios, con la finalidad de lograr comprensión, dando origen a un intercambio permanente de significados entre ellas. Emisor, Mensaje y receptor sontres componentes indispensables en el proceso de comunicación; Emisor: es el agente que genera la salida del mensaje, es quien establece la relación al compartir una serie deinformaciones; Receptor: Es el agente capaz de percibir el mensaje, decodificarlo y asignarle significación mediante un proceso similar al del emisor, pero a la inversa yMensaje: Es lo que se quiere expresar, es el contenido, el objeto de la comunicación.
La comunicación en el ámbito laboral aparece como un elemento fundamental para realizareficientemente sus funciones y conseguir sus objetivos, independientemente de las características de la empresa. Esta comunicación es imprescindible para que las relaciones,internas y externas, de la empresa se mantengan vivas, ya que los problemas más graves en las empresas tienen su origen en una comunicación deficiente, ya sea interna o externa,por lo tanto una comunicación eficiente unifica las distintas actividades que se dan dentro de la organización y favorecen la identificación de los trabajadores con su tarea.Las funciones que cumple la comunicación dentro de la empresa se pueden resumir en tres aspectos, los cuales son: Función de Producción, de Innovación y de Mantenimiento.
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