ITM GU A N 001 DIAGN STICO NIVELES DE LECTURA 1
1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA
Nombre de la guía:
Niveles y categorías para el análisis de lectura
Código de la guía:
N° 001
Taller y Laboratorio
Tiempo de trabajo práctico estimado:
Cuatro (4) horas de trabajo en clase (producción
escrita) y en el laboratorio cuatro horas de trabajo
independiente (Taller interactivo, consultas y
lecturas dirigidas).
Asignatura(s) aplicable(s):
Transversal a todas las áreas
Facultad(es):
COMPETENCIAS
Reconoce los diferentes niveles del
texto escrito: literal, inferencial y
crítico.
CONTENIDO TEMÁTICO
Niveles y categorías para el
análisis textual:
●
●
●
●
Nivel literal
Nivel inferencial
Nivel crítico
Nivel intertextual
INDICADOR DE LOGRO
Escribe textos
académicos con adecuación, cohesión
y coherencia.
2. FUNDAMENTO TEÓRICO
El desarrollo de la Guía N° 001, permite cumplir lo establecido en el Microcurrículo
de Lengua Materna y realizar el diagnostico de competencias y habilidades en los
procesos de lectura y ejercicio escritural de los estudiantes mediante la lectura de
los textos
Compromisos académicos y Guía de conducta; es
importante la lectura
analítica de la Metodología 5 “e” y del reglamento estudiantil y la lectura contextual
de la explicación del Microcurrículo, la presentación de la docente y del grupo de
compañeros estudiantes.
3. OBJETIVO
3.1 General: Diagnosticar el grado de desarrollo en los procesos de lectura y de ejercicio escritural mediante la lectura del documento base
Guías de conducta y la
posterior escritura de un texto corto de opinión sobre el tema analizado y su
relación con los compromisos académicos del curso de Lengua Materna.
4. RECURSOS REQUERIDOS
Laboratorio: Taller interactivo sobre niveles de lectura
Taller:
Niveles de lectura
Video beam
Docentes y estudiantes Material bibliográfico: el documento base de lectura
Guías de conducta
Diapositivas:
Niveles y categorías para el análisis de lectura
4.1 CONTENIDO
GUIAS DE CONDUCTA
Desde niños escuchamos el dicho: “El que no transa no avanza”, y se da por
sentado que es parte de nuestra cultura. El sentido de transa que, a su vez,
proviene de transacción, en este caso es el de convenir, transigir y engañar:
Inducir a otro a creer y tener por cierto lo que no es.
En general, los padres y la sociedad descargan en los profesores la
responsabilidad de la formación integral de niños y jóvenes, que incluye valores,
actitudes, destrezas, habilidades y conocimientos. En este artículo se presenta
una guía de conducta en el aula para los estudiantes y otra para los docentes,
para que el lector identifique cómo se comparte esta responsabilidad entre los
actores del proceso de enseñanzaaprendizaje y el entorno familiar y social. A
pesar de que se refiere al entorno de las escuelas de negocios, los autores
consideran que se puede aplicar en unidades o programas académicos diferentes.
En su libro
Can Ethics be Taught? ¿Se puede enseñar la ética?, Thomas R. Piper
(1999) y sus colaboradores destacan la posibilidad y conveniencia de que los
profesores trabajen en la formación de los valores en sus alumnos, ya sea por
medio de un curso obligatorio u optativo, o mediante la inclusión de temas específicos a lo largo del plan de estudios, o una mezcla de ambos.
Para efectos de certificar la calidad de la educación superior en las escuelas de
negocios, la
Association to Advance Collegiate Schools of Business
(AASSB),
organismo de cobertura mundial, recomienda que estas entidades académicas
desarrollen
“códigos institucionales de conducta” para precisar la importancia de ...
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