Jac




Jac


Cristian García Gómez
Juan Camilo Villa Munera
Anderson Salazar Agudelo
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1. CONSULTORIO VETERINARIO JAC
1.1 REGISTRO:
NIT: 231129979597
RUT: 070988102717
DANE: 060219353322
1.2 LEMA:Criando, cuidando y mejorando la integridad animal.
1.3 LOGO
2. MISION:
Mejorar la integridad animal en la parte genética y nutricional
3. VISION:
El consultorio veterinario JAC será para el 2025 lamejor en cuidado de la integridad animal. Con una excelente cobertura.
4 .POLITICA
4.1 POLITICAS GENERELES:
4.1.1 Serán horarios de 7:00 am a 4:30 pm con 30 minutos parael desayuno y 1 hora para el almuerzo.
4.1.2 Se usaran overoles en todo momento, este tendrá el logo y el lema del consultorio.
4.1.3 Se emplearanpersonas profesionales, con valores y buena integridad moral.
4.2 DEBERES
4.2.1 DEBERES DE EMPLEADOS:
4.2.1.1 Los empleados deberán cumplir el horario estipulado en las políticas generales.4.2.1.2 Los empleados deberán respetar tanto a clientes como a compañeros de trabajo.
4.2.1.3 Se deberá portar correctamente el uniforme del consultorio.
4.2.2 DEBERES DE LOS CLIENTES:
4.2.2.1 Respetar alos empleados y su modo de trabajar.
4.3 DERECHOS
4.3.1 DERECHOS DE LOS EMPLEADOS:
4.3.1.1 Los empleados tendrán derecho a ser tratados de una manera digna.
4.3.1.2 Los empleados tendrán el derecho arecibir 2 salarios mínimos.
4.3.1.3 por año laboral se darán 15 días hábiles de descanso

4.3.2 DERECHOS DE LOS CLIENTES:
4.3.2.1 Los clientes tienen derecho a ser respetados por los empleados delconsultorio
4.3.2.2 los clientes tendrán derecho a ser atendidos de la mejor manera posible.
4.4 ESTIMULOS:
4.4.1 si el empleado trabaja fuera del horario laboral, se tomara en cuenta el tiempo queeste demore.
4.4.2 el empleado que se desempeñe de una mejor manera por mes, recibirá un estímulo monetario.
4.4.3 se darán bonificaciones según las ganancias que se genere.
4.5. SANCIONES:
4.5.1 Si...