jjjj

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL SUR DE SONORA


ESTRUCTURA DE LA MEMORIA DE ESTADÍA PROFESIONAL

Por María Enedina Hernández Flores


Portada
Carta de liberación (empresa)
Carta liberación asesores y Director de carrera
Dedicatoria
Agradecimientos
Resumen
Índice

CAPÍTULO I INTRODUCCIÓN
1.1 Datos generales de la empresa
1.2 Planteamiento del problema
1.3 Objetivo1.4 Justificación
1.5 Viabilidad del proyecto

CAPÍTULO II FUNDAMENTO TEÓRICO

CAPÍTULO III DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES (Método)

CAPÍTULO IV RESULTADOS

CAPÍTULO V CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Referencias

Anexos












ESTRUCTURA DE LA MEMORIA
CONTENIDO
PORTADA
Es la cara exterior del documento, en la cual se proporciona la información con mayordetalle de la obra, del autor y de la empresa en donde se realizó la Estadía; en la misma se deben contemplar los siguientes datos:
Logotipo y nombre de la Universidad, de la SEP y del Gobierno del Estado
Título del proyecto (nombre del trabajo)
Nombre del Alumno (empezando por el nombre)
Nombre del título a obtener (nombre de la Carrera)
Lugar y fecha
DEDICATORIA Y
AGRADECIMIEN
TOS(OPCIONAL)
1 HOJA PARA CADA ELEMENTO
En este apartado se dará el agradecimiento a aquellas personas (parientes, amigos, docentes, etc.) que con su apoyo contribuyeron tanto a la formación del estudiante como a la elaboración y realización de la obra.
RESUMEN
(SE REDACTA AL FINAL DEL TRABAJO)1 HOJA
Es el primer contacto que el lector tiene con el documento, se debe incluir el planteamiento delproblema, la metodología utilizada, resultados más importantes, alcances y limitaciones y las conclusiones.
ÍNDICE DE CONTENIDO
1-2 HOJAS
Es la lista de los capítulos, subcapítulos y apartados que constituyen la estructura del documento, en relación con el número de las páginas en que se encuentran cada uno de ellos. Deberá identificarse los subtítulos de diferentes niveles mediante tabulacionesde 1 cm.
OTROS ÍNDICES

El índice de tablas se coloca después del índice de contenido. El índice de ilustraciones se coloca después del índice de tablas ,y las páginas de ambas se numeran con números romanos en minúsculas
CAPÍTULO 1
INTRODUCCIÓN 3 A 5 HOJAS
Consiste en una visión general de lo que comprende el trabajo/actividad realizado y permite al lector identificar los elementos clavesde su desempeño en la estadía.
1.1. Datos generales de la empresa/contexto del trabajo
Se refiere a los datos de identificación de la empresa en los que se pueden incluir: Nombre de la empresa, antecedentes, dirección, teléfono , página web, servicios o productos que ofrece ,área o departamento donde se llevó a cabo la estadía, asesor empresarial y cargo , misión, visión, políticas, nombredel proyecto (Datos de lo general a lo particular)

1.2. Planteamiento del problema, necesidad o mejora
Se describe el problema concreto sobre el cual gira el trabajo planteando el campo de acción, necesidad o mejora. El problema puede plantearse en una sola oración o a través de una interrogación. En realidad plantear el
problema es afinar y estructurar formalmente la idea del proyecto. Loscriterios para plantear un problema son:
• El problema debe expresar una relación de dos o más conceptos.
• Debe formularse como una pregunta clara y precisa; por ejemplo, ¿qué efecto tiene…? ¿en qué condiciones…? ¿cuál es la probabilidad…? ¿cómo se relaciona…?

1.3. Objetivo (s) del trabajo

Se establece un objetivo general respondiendo al problema de fondo, este planteamiento es útil parahacer explícito el porqué de un trabajo .Se pueden incluir tres o más objetivos específicos que indican los pasos que deberán seguirse para alcanzar el objetivo general.
Deben estar redactados iniciando con un verbo en infinitivo, por ejemplo: determinar, analizar, evaluar,
diseñar, elaborar, construir, comprobar, entre otros;
deben ser alcanzables y responder a las preguntas QUÉ-CÓMO-PARA...