Jornada De Trabajo

Artículo 58.- Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del
patrón para prestar su trabajo.

Artículo 59.- El trabajador y el patrón fijarán la duración dela jornada de trabajo, sin que pueda
exceder los máximos legales.
Los trabajadores y el patrón podrán repartir las horas de trabajo, a fin de permitir a los primeros el
reposo del sábado en la tardeo cualquier modalidad equivalente.
DEFINICIÓN
«Jornada de trabajo» es el tiempo en el cual el trabajador debe prestar el servicio prometido.
Anual
DURACION
Además de esa limitación que reduce aun plazo máximo la jornada diaria, (que no puede ser menor de 12 horas), se establecen “silencios” semanales,
Jornada normal: Realizada entre las 6 y las 21 horas. La jornada no puede exceder de 8horas diarias o 48 semanales
Jornada nocturna Es la que se hace entre las 21 y las 6 horas del día siguiente
La jornada máxima no puede exceder de 6 horas diarias o 36 semanales.
CLASIFICACION
Lajornada de trabajo puede ser, básicamente:
* Jornada a tiempo completo
En la jornada a tiempo completo la distribución y organización del trabajo se distribuye a lo largo del día y/o las jornadasde la semana, pudiéndose hacer de las siguientes formas:
* Jornada reducida: hay trabajos en los que la jornada es más reducida debido a una regulación especial como consecuencia de lasparticulares circunstancias físicas en que se ejecuta el trabajo, concretamente son:
* Trabajos con riesgos para la salud de los trabajadores
* Trabajos en cámaras frigoríficas y de congelación
*Trabajos en el interior de las minas
* Trabajos de construcción y obras públicas
* Otras reducciones de jornada: guarda legal de hijos o lactancia
* Jornada continua: cuando se inicia yfinaliza la jornada con una sola interrupción de treinta minutos para descansar o tomar algún alimento.
* Jornada partida: cuando a la mitad de la jornada hay una interrupción del trabajo de al...