Jornada De Trabajo
Páginas: 3 (655 palabras)
Publicado: 27 de noviembre de 2012
Jornada de Trabajo
¿Es legal una jornada de trabajo que no obstante laborarse en dos turnos distintos excede de 10 horas en el mismo día?
No es legal porque aunque sea en dos turnosdistintos el trabajador no puede exceder 10 horas trabajadas por día, además si son turnos rotativos debe haber un tiempo de descanso para el trabajador el cual debe ser igual o similar al tiempotrabajado.
¿El empleador puede extender unilateralmente la jornada ordinaria diaria de los trabajadores del comercio en días previos a la Navidad?
Sí puede, hasta en dos horas diarias nueve días antesde Navidad, los cuales deben ser distribuidos dentro de los quince días previos a la festividad. Por lo que las horas que excedan las 45 horas semanales deberán ser pagadas como horas extraordinaria.Cabe mencionar que si el empleador aplica esto no pueden haber horas extraordinarias anexas a lo antes mencionado. Además los trabajadores que esten bajo está medida no pueden tener una jornada quepase las 23 horas durante el período antes mencionado y también la jornada no puede exceder de la 20 horas el día previo a Navidad.
¿Cuál es la jornada de trabajo que deben cumplir los trabajadoresque laboran sin supervisión superior inmediata?
En este caso, no tiene una jornada establecida por lo tanto no deben cumplir con las 45 horas semanales y tampoco deben registrar la entrada ysalida.
¿Qué trabajadores se encuentran excluidos de las normas sobre limitación de la jornada?
Los trabajadores que quedan excluidos de la limitación de jornada de trabajo son lo quepresten servicios a distintos empleadores; los gerentes, administradores, apoderados con facultades de administración y todos aquellos que trabajen sin fiscalización superior inmediata, además losagentes comisionistas y de seguros, vendedores viajantes, cobradores, los trabajadores que se desempeñen a bordo de naves pesqueras.
¿Cuáles son los límites que la ley establece para la jornada de...
¿Es legal una jornada de trabajo que no obstante laborarse en dos turnos distintos excede de 10 horas en el mismo día?
No es legal porque aunque sea en dos turnosdistintos el trabajador no puede exceder 10 horas trabajadas por día, además si son turnos rotativos debe haber un tiempo de descanso para el trabajador el cual debe ser igual o similar al tiempotrabajado.
¿El empleador puede extender unilateralmente la jornada ordinaria diaria de los trabajadores del comercio en días previos a la Navidad?
Sí puede, hasta en dos horas diarias nueve días antesde Navidad, los cuales deben ser distribuidos dentro de los quince días previos a la festividad. Por lo que las horas que excedan las 45 horas semanales deberán ser pagadas como horas extraordinaria.Cabe mencionar que si el empleador aplica esto no pueden haber horas extraordinarias anexas a lo antes mencionado. Además los trabajadores que esten bajo está medida no pueden tener una jornada quepase las 23 horas durante el período antes mencionado y también la jornada no puede exceder de la 20 horas el día previo a Navidad.
¿Cuál es la jornada de trabajo que deben cumplir los trabajadoresque laboran sin supervisión superior inmediata?
En este caso, no tiene una jornada establecida por lo tanto no deben cumplir con las 45 horas semanales y tampoco deben registrar la entrada ysalida.
¿Qué trabajadores se encuentran excluidos de las normas sobre limitación de la jornada?
Los trabajadores que quedan excluidos de la limitación de jornada de trabajo son lo quepresten servicios a distintos empleadores; los gerentes, administradores, apoderados con facultades de administración y todos aquellos que trabajen sin fiscalización superior inmediata, además losagentes comisionistas y de seguros, vendedores viajantes, cobradores, los trabajadores que se desempeñen a bordo de naves pesqueras.
¿Cuáles son los límites que la ley establece para la jornada de...
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