jubilados no voto

Posición del jubilado ante mi estudio sindical.
Puede ser Presidente de la Asociación de Jubilados y Pensionados de la Institución, pero del sindicato imposible, el principal requisito es ser un empleado activo. Ya jubilado no tienes ni voz ni voto dentro de la Institución.
Es como decir quiero ser presidente de la república sin pertenecer a una partido político, aunque ya hay unarecomendación por parte de la corte interamericana de derechos humanos en el caso Castañeda. Pero no se han hecho las debidas modificaciones a la Constitución.
lo importante es lo que digan los estatutos ,aprobados en asamblea o congreso general y que estén registrados ,ante la autoridad local o federal .si el órgano de gobierno máximo del sindicato autorizo que su representante puede ser inclusive en otroscasos no solo jubilado, sino también ex empleado o ajeno a dicha empresa la autoridad le dará la toma de nota, validando los estatutos y verifique que estos no prohíban esto.
Es conveniente ver estatutos de sindicato nacional o general ya que las secciones y delegaciones podrán tener estos pero siempre estarán sujetos, al órgano supremo que es la ASAMBLEA O QUIEN POSEA LA FIRMA LEGAL.
Si bienla ley explícitamente no hace referencia a si una persona jubilada puede o no pertenecer a la directiva de un sindicato, la respuesta se puede sacar por "deducción" o por” exclusión", en base a lo que establece la Ley Federal del Trabajo, en su Capítulo II sobre los Sindicatos, Federaciones y Confederaciones. Dicha ley establece lo siguiente:
ARTÍCULO 356.- Sindicato es la asociación detrabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
Ahora, bien, por definición de la misma ley, entendemos que Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado (Articulo 8o.)
ARTÍCULO 357.- Los trabajadores y los patrones tienen el derecho de constituir sindicatos, sin necesidad de autorizaciónprevia.
ARTICULO 360.- Los sindicatos de trabajadores pueden ser:
II.- De empresa, los formados por trabajadores que presten sus servicios en una misma empresa.
ARTÍCULO 363.- No pueden ingresar en los sindicatos de los demás trabajadores, los trabajadores de confianza. Los estatutos de los sindicatos podrán determinar la condición y los derechos de sus miembros, que sean promovidos a un puesto deconfianza.
ARTICULO 364.- Los sindicatos deberán constituirse con veinte trabajadores en servicio activo con tres patrones, por lo menos, Para la determinación del número mínimo de trabajadores, se tomarán en consideración aquellos cuya relación de trabajo hubiese sido rescindida o dada por terminada dentro del período comprendido entre los treinta días anteriores a la fecha de presentación de lasolicitud de registro del sindicato y la en que se otorgue éste.
ARTICULO 365.- Los sindicatos deben registrarse ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en los casos de competencia federal y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los de competencia local, a cuyo efecto remitirán por duplicado:
II.- Una lista con el número, nombres y domicilios de sus miembros y con el nombre ydomicilio de los patrones, empresas o establecimientos en los que se prestan los servicios.
Ahora bien, el contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en las empresas.
Entonces tenemos que los sindicatos deben de conformarsepor trabajadores en activo que presten los servicios en una empresa, y como su nombre lo dice, está formado por trabajadores, es decir, que prestan un servicio personal subordinado, y en el caso especifico de los jubilados, se entiende que ya están retirados de la empresa y que ejercen su derecho a gozar de una jubilación por el tiempo de servicios prestados o laborados.


la siguiente tesis de...