juego

Mejor respuesta - elegida por quien preguntó

*GRUPO DE TRABAJO: Un grupo de trabajo es un subsistema especializado dentro de una gran organización donde las personas lo componen o diseñan con unfuncionamiento fijo para proyectar y realizar un mismo tipo de tareas, existen muchos ejemplos que incluyen grupos de investigación, equipos de salud en hospitales, círculo de calidad en lasempresas,comités científicos o una comisión parlamentaria, entre otros casos.

*EQUIPO DE TRABAJO: Un equipo es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta. Un equipo pretendealcanzar unas metas comunes. El equipo se forma con la convicción de que las metas propuestas, pueden ser conseguidas poniendo en juego los conocimientos, capacidades, habilidades, información y, engeneral, las competencias, de las distintas personas que lo integran. El término que se asocia con esta combinación de conocimientos, talentos y habilidades de los miembros del equipo en un esfuerzocomún, es SINERGIA.

Sinergia significa que el resultado alcanzado por el trabajo de varias personas es superior a la simple suma de las aportaciones de cada una de ellas. Este es el objetivo deltrabajo en equipo.



*DIFERENCIAS ENTRE GRUPO Y EQUIPO DE TRABAJO:

1.-El EQUIPO DE TRABAJO responde en su conjunto del trabajo realizado, mientras que en el GRUPO DE TRABAJO cada persona respondeindividualmente.

2.-En el GRUPO DE TRABAJO sus miembros tienen formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo (no son complementarios). En el EQUIPO DE TRABAJO cada miembro domina una facetadeterminada y realiza una parte concreta del proyecto (sí son complementarios).

3.-En el GRUPO DE TRABAJO cada persona puede tener una manera particular de funcionar, mientras que en el EQUIPO DETRABAJO es necesario la coordinación, lo que va a exigir establecer unos estándares comunes de actuación (rapidez de respuesta, eficacia, precisión, dedicación, etc.).

4.-En el EQUIPO DE TRABAJO...