juicio

CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLOGICOS
INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS Nº 77



ALUMNO: CISNEROS BOTELLO J. YAZMIN


PROFESORA: ROCIO BOTELLO HERNANDEZ


ADMINISTRACIÒN



6º I



TERCER PARCIAL.






03 DE JUNIO DEL 2013.
FINALIDAD DE LA LEY DE SEGURIDAD SOCIAL.
ARTICULO 2.
La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, laprotección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el estado.
ARTICULO 7.
El seguro social cubre las contingencias y proporciona los servicios que se especifican a propósito de cada régimen particular,mediante prestaciones en especie y en dinero, en las formas y condiciones previstas por esta ley y sus reglamentos.
ARTICULO 14.
En los convenios a que se refiere el artículo anterior se establecerá:
i. la fecha de inicio de la prestación de los servicios y los sujetos de aseguramiento que comprende;
1. la vigencia;
2. las prestaciones que se otorgaran;
3. las cuotas a cargo de los asegurados ydemás sujetos obligados;
4. la contribución a cargo del gobierno federal, cuando en su caso proceda;
5. los procedimientos de inscripción y los de cobro de las cuotas, y
6. las demás modalidades que se requieran conforme a esta ley y sus reglamentos.
ARTICULO 15.
Los patrones están obligados a:
i. registrarse e inscribir a sus trabajadores en el instituto mexicano del seguro social,comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y los demás datos, dentro de plazos no mayores de cinco días hábiles, conforme a las disposiciones de esta ley y sus reglamentos;
ii. llevar registros, tales como nominas y listas de raya en las que se asiente invariablemente el numero de días trabajados y los salarios percibidos por sus trabajadores, además de otros datos que exijan lapresente ley y sus reglamentos. Es obligatorio conservar estos registros durante los cinco años siguientes al de su fecha;
iii. determinar las cuotas obrero patronales a su cargo y enterar su importe al instituto mexicano del seguro social;
iv. proporcionar al instituto los elementos necesarios para precisar la existencia, naturaleza y cuantía de las obligaciones a su cargo establecidas por esta leyy los reglamentos que correspondan;
v. permitir las inspecciones y visitas domiciliarias que practique el instituto, las que se sujetaran a lo establecido por esta ley, el código fiscal de la federación y los reglamentos respectivos;
vi. tratándose de patrones que se dediquen en forma permanente o esporádica a la actividad de la construcción, deberán expedir y entregar a cada trabajadorconstancia escrita del número de días trabajados y del salario percibido, semanal o quincenalmente, conforme a los periodos de pago establecidos.
Asimismo, deberán cubrir las cuotas obrero patronales, aun en el caso de que no sea posible determinar el o los trabajadores a quienes se deban aplicar, por incumplimiento del patrón a las obligaciones previstas en las fracciones anteriores, en cuyo caso sumonto se destinara a servicios de beneficio colectivo para los trabajadores de la industria de la construcción, en los términos de esta ley. Sin perjuicio de que aquellos trabajadores que acreditaren sus derechos, se les otorguen las prestaciones diferidas que les correspondan, con cargo a este fondo;
vii. cumplir con las obligaciones que les impone el capitulo sexto del título ii de esta ley, enrelación con el seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez;
viii. cumplir con las demás disposiciones de esta ley y sus reglamentos, y
ix. expedir y entregar, tratándose de trabajadores eventuales de la ciudad o del campo, la constancia de los días cotizados, de acuerdo a lo que establezca el reglamento de afiliación.
Las disposiciones contenidas en las fracciones i, ii, iii y vi no...