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COLEGIO DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA DEL ESTADO DE SONORA.
DOCENTE:
ANA MARÍA
ALUMNOS:
JULIO CESAR LAREZ GUEVARA.
MICHEL ALEXIS RIVAS OCHOA.
JOSÉ IGNACIO BALANDRÁN CASTRO
JORDIDE JESÚS MARTÍNEZ GOMES.
MATERIA:
ESPECIALIDAD:
MANTENIMIENTO EN SISTEMAS ELECTRÓNICOS
GRUPO:
5102


SAN LUI RIO COLORADO, SON A 26 DE NOVIEMBRE DEL 2013












Tipo deorganigrama:
Vertical
Diseño:
Tramos estrechos.



Recursos humanos:
Este departamento se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de laorganización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto junto a los directivos de la organización.
Finanzas:
Este departamento se encarga de la obtención y gestión deldinero, así como de otros valores o sucedáneos del dinero, como lo son los títulos, los bonos, de los trabajadores así de llevar un control sobre el gasto total de la empresa en cuanto a la compra yventa del producto y materia prima.
Gerente:
Este departamento es quien está a cargo de la dirección o coordinación de la organización, institución o empresa, o bien de una parte de ella como esun departamento o un trabajo. Esto quiere decir que se encarga totalmente de la empresa y al cual se le debe de informar sobre cualquier movimiento que la empresa dese realizar.
Producción:
Seencarga de elaborar el o los productos de la empresa una vez obtenido el material necesario para su elaboración, en este departamento recae toda la carga sobre la buena calidad con que esta echael producto.
Mercadotecnia:
Este departamento se encarga de dar a conocer el producto que la empresa elabora da a conocer las ventajas que el producto ofrece, también esta debe conocer muy biena qué sector de la población le vendría mejor este producto y de acuerdo a todo esto se encarga se elaborar la publicidad necesaria para que el producto se reconocido y llame la atención.