Kanban

Páginas: 2 (326 palabras) Publicado: 16 de septiembre de 2011
Que es Kanban
Kanban (“etiqueta de instrucción” o tarjeta). A través de estas tarjetas, el Kanban se constituye como un sistema que permite sincronizar las etapas de los procesos de producción,logrando así, cumplir con la entrega de los productos en tiempos más reducidos y con una mayor calidad, así como también, evitar los stocks intermedios y el manejo excesivo de materiales, facilitando elcontrol de la producción y obteniendo un sistema de producción una gran flexibilidad según cada demanda en particular.
De manera sencilla, el sistema Kanban consiste en etiquetar o marcar losproductos que salen de una línea de producción, para que cuando sean retirados del almacenaje producto de una venta, la etiqueta regrese a la línea etiquetando otro producto, de tal manera de ajustar laproducción a la demanda. Por otra parte, el término se usa también para designar todo un proceso de inventariado y de mejora continua en la empresa.
La particularidad de este sistema radica en que cambiael foco de atención del proceso de fabricación, en el que poco se tienen en cuenta las necesidades y tiempos exigidos en el mercado, y en el que resulta positivo que las máquinas no dejen de producirjamás, sin tener en cuenta que la posibilidad de contar con un stock inmovilizado resulta muy perjudicial y costoso.
Para poder implementar este efectivo sistema:
1. hay que implementar nuevosmétodos que reduzcan los tiempos de preparación de las máquinas.
2. es necesario verificar que el último proceso de ensamblaje tenga una producción nivelada,
3. velar por la estabilidadoperativa entre equipamiento y máquinas.
Objetivos de tarjetas Kanban
1. Limitación de los materiales utilizados entre procesos,
2. Relación con el orden de la producción, implementandomodificaciones para que ésta sea más sencilla y fácil.
3. Utilización de una tarjeta de indicación clara.
En otras palabras, las tarjetas Kanban deben encontrarse siempre junto a los contenedores de...
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