Kinesika

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Tema: La kinésica en la entrevista.

Tipo de investigación:

* Explicativa: Porque busca el porqué de los hechos mediante el establecimiento de relación Causa – Efecto, los resultados y conclusiones que de aquí surjan, implican un alto al conocimiento

Definición Conceptual

Kinésica: es el estudio de los movimientos corporales, según Thomas M. Steinfatt, los movimientos del cuerpo seperciben principalmente por medio de la vista. Explica que la Kinésica puede dividirse en tantas áreas como conductas diferentes humanas y establece una división: 1. Movimientos principales del cuerpo (como postura y posición); 2. Movimientos menores del cuerpo (movimientos en manos, brazos y piernas) y 3. Expresiones faciales y movimientos de los ojos.

Introducción

Dentro de la metodologíaempleada por los elementos de la Policía, englobando los tres órdenes de Gobierno, para la recolección de información que aporten elementos para la generación de líneas de investigación, una de las que más se emplea es la “Entrevista Policial”.

A través de los años, se han mantenido dos técnicas conocidas y aceptadas generalmente para el manejo de entrevistas: Kinésica y Reid, las dos compartenalgunos elementos en común, pero también cada una tiene una visión diferente tanto como maneras de observar las conductas, características de los sujetos que se comportan engañosamente y enfoque sobre cuál es el método de manejo de entrevista que trabaja mejor para provocar que se revele la conducta de culpabilidad de sujetos bajo investigación.

Un investigador debiera conocer, aprender yaplicar elementos de las dos técnicas. Mejor aún, identificar cuál de todas estas herramientas le acomoda mejor y desarrollar un propio estilo combinando todas las técnicas desde una perspectiva ecléctica.

Marco Teórico Metodológico

La Kinésica es el estudio de los movimientos corporales, según Thomas M. Steinfatt, los movimientos del cuerpo se perciben principalmente por medio de la vista.Explica que la Kinésica puede dividirse en tantas áreas como conductas diferentes humanas y establece una división:

1. Kinésica
Kinésica
Movimientos principales del cuerpo (como postura y posición)
2. Movimientos menores del cuerpo (movimientos en manos, brazos y piernas).
3. Expresiones faciales y movimientos de los ojos.

Cada autor considera diferentes partes del cuerpo alexplicar kinésica, aunque en distinto orden la mayoría concuerda en que los principales son los Gestos y los Movimientos Corporales.

I. Técnica Kinésica en entrevistas

La entrevista kinésica reconoce e interpreta un amplio rango de conductas consientes e inconscientes, verbales y no verbales que exhiben típicamente las personas cuando son sometidas a interrogatorios, mientras más definido seael patrón de conducta que se observa en una persona, mayor seguridad podrá tener un interrogador respecto a si dicha persona se está conduciendo evasivamente o con falsedad, es importante destacar que un principio básico de la técnica kinésica establece que ningún síntoma o signo conductual por si sólo indica una prueba absoluta de que alguien está mintiendo.

La técnica de Kinesis enentrevistas está completamente basada en el concepto de presión, por ello, para continuar, definamos que la presión la entenderemos como “aquellas fuerzas que tienden a empujar el cuerpo y mente fuera del equilibrio físico y psicológico”.

Esto es, el cuerpo esta normalmente en balance armonioso físico y mental. Cuando este balance se interrumpe, ciertas cosas ocurren dentro del cuerpo a medida que esteintenta reajustarse para volver a tener su balance y enfrentar estas nuevas fuerzas. A esto le llamamos Presión.

II. Lenguaje Corporal
El lenguaje corporal es un lenguaje que no está codificado, por eso resulta difícil conceptualizarlo. Sin embargo, tiene un tipo de comprensión intuitiva que "nos dice" sin poder traducirlo a palabras. Por eso, el conocimiento que nos proporciona al...
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