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Capítulo # 6Planificación del trabajo de organización y proceso empresariales
introducción
para realizar un trabajo de organización y procesoempresariales en cualquier tipo de empresa deben prever tantos problemas como sea posible y elaborar el plan necesario para resolverlos en la medida en que surjan.
Al definir los objetivos detrabajo es importante considerar de quien partió la idea de solicitar los servicios de organización y proceso empresariales y que expectativa se ha puesto en el estudio.
No obstante, el analista debeconocer, además de los objetivos, quien solicito sus servicios, cuales fueron los motivos y además detalle que sean necesarios.
Antes de realizar el proceso de planificación de tareas, el analista deorganización y proceso debe:
Solicitar información sobre:
localización del lugar donde realizara la visita preliminar.
Horario laboral de los directivos, gerente y personal de la empresa.
Realizaruna visita preliminar al lugar de trabajo.
Realizar reuniones y entrevista preliminares con los directivos, gerentes, jefes empleados.
Descomponer el trabajo a realizar en fracciones o etapas, sisu extensión así lo aconseja.
Determinar el tiempo requerido para la realización del plan general a seguir.
2. pasos a seguir en la etapa de planificación de tareas
La planificación de tareas es laprimera fase de un trabajo de organización y consiste en elaborar un plan de trabajo integrado y sistémico acciones a realizar para conseguir los objetivos deseados .El analista debe seguir lossiguientes pasos:
definición de los objetivos del estudio
Definir en forma clara y precisa el objetivo que se persigue, la cual debe determinar:
el resultado que busca ,es decir, la finalidad deltrabajo:
-identificar la naturaleza de las actividades de la empresa.
-Determinar la calidad y cantidad de recursos humanos por sector
-determinar la tecnología de producción de bienes y servicios...