La Administración Ambiental En La Organización Lleva Al Concepción De Calidad Organizacional

LA ADMINISTRACIÓN AMBIENTAL EN LA ORGANIZACIÓN LLEVA AL CONCEPCIÓN DE CALIDAD ORGANIZACIONAL

LEIDY TATIANA MURCIA CHACON
CÓDIGO 20091185034

ENSAYO

LUISA FERNANDA GONZALEZ RAMIREZ

UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS
FACULTAD DEL MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES
PROYECTO CURRICULAR ADMINISTRACIÓN AMBIENTAL
OCTAVO SEMESTRE
CALIDAD AMBIENTAL
BOGOTÁ
2012LA ADMINISTRACIÓN AMBIENTAL EN LA ORGANIZACIÓN LLEVA AL CONCEPCIÓN DE CALIDAD ORGANIZACIONAL

INTRODUCCION

Al ver l importancia que están tomando los temas ambientales en la organización y las exigencia de los clientes frente a la calidad de los productos y con los múltiples profesionales en el ámbito administrativo, el administrador ambiental surge como una necesidad social y empresarialpara logras dimensional les competencias administrativas con una visión ambiental, dándole mecanismos a la organización para mejorar en sus procesos y a nivel organizativo.
En el presente ensayo se encontrar la concepción del administrador ambiental, su relación con los sistemas de gestión de calidad y la importancia de una administrador ambiental en estos procesos para que la organización logre lacalidad en su empresa.

CONTENIDO

En la actualidad existen muchas carreras en el ámbito ambiental, lo que hace que la competencia laboral se amplié, con una gran diferenciación en el mercado del administrador ambiental revisando el perfil profesional donde se muestra la concepción que es una administrador ambiental dice :
“El Administrador Ambiental de la Universidad DistritalFrancisco José de Caldas será un profesional formado a partir de la integración de diferentes ciencias básicas, administrativas y ambientales, con capacidad para planear, administrar, gestionar, auditar y liderar actividades y procesos empresariales y ambientales, articulando las diferentes disciplinas, hacia la búsqueda de soluciones  a la  problemática ambiental, a partir de la prestación deservicios profesionales. Estará también en capacidad de incorporar, ejecutar y vigilar la inclusión de la variable ambiental en todas las actividades, productos y servicios en busca de soluciones que aseguren el equilibrio social, económico y ambiental, para el sector público y privado, en las áreas urbanas y rurales, orientado hacia el desarrollo humano sostenible”. (1)

Entendí que el administradorambiental cuenta con diversas herramientas, las cuales le permiten ser interdisciplinario, dando como resultado que “ El Administrador es un estratega que busca satisfacer los grupos de interés con criterios éticos, dicho directivo balancea la eficacia y la eficiencia, soluciona problemas y capitaliza oportunidades, reconoce que la administración debe integrar la ciencia, el arte y la práctica,incita cambios fundamentales, hace rupturas con el pasado, acepta el mejoramiento continuo pero impulsa el cambio radical, “creer para ver”, asumir el reto de “hacer que las cosas sucedan”.” (2)Por lo tanto el dinamismo de la profesión hace que su relación con la calidad se base en la eficiencia y eficacia, en las estrategias del mejoramiento continuo y en el desarrollo humano sostenible es decirno solo de la organización sino que amplía las capacidades del administrador con el enfoque ambiental que la medios para enfrentar los retos que actualmente las organizaciones enfrentan no solo en el campo ambiental sino que en el panorama económico y social y organizacional, es decir lo lleva a tomar “decisiones de financiamiento e inversión, así como las legislaciones internas deben realizarreformas que incentiven a las empresas para utilizar tecnologías limpias, aumentar la eficiencia productiva y elaborar productos de mayor valor agregado (Larach, 1998 y Hart, 1995). Adicionalmente, la exigencia de los clientes, grupos de presión organizados (ligas de consumidores, organizaciones no gubernamentales) conlleva a que las empresas, especialmente los que se apoyen en estrategias...