la administracion




Conceptualización de la administración de empresas

La administración de empresas es una actividad destinada a organizar los recursos empresariales, humanos y materiales, en vistas de sus objetivos. Para ello se elabora un plan estratégico en miras a la misión o fin a largo plazo que la organización se propone.

Quien se ocupa de administrar la empresa debe producir con el mínimocosto el máximo beneficio, teniendo como fortaleza la eficacia, la organización, la investigación, las ideas innovadoras y la toma de decisiones.

En la actualidad y por ambiente cambiante y altamente competitivo que se encuentran las empresas, desarrollando su existencia, obligado a subsistir y crecer. Los administradores de empresas deben estar permanentemente informados de las nuevasnecesidades de los usuarios o consumidores, de las normas legales vigentes, de los avances tecnológicos, de los cambios en la competencia, para ir organizando y reorganizando sus propios recursos, a través de la estructura empresarial y de las estrategias o caminos escogidos para alcanzar sus fines.

Una vez hecha la planificación y puesta en marcha de la acción empresarial, debe ejercerse el proceso decontrol, que consiste en comparar el rendimiento real con el esperado, no solo en cuanto a las ventas y réditos obtenidos, sino también en cuanto al desempeño del personal o a la calidad de lo producido. De ser necesario, deben realizarse actividades correctivas.

Historia:
Durante la Revolución Industrial y en los cien años siguientes, en particular en la época siguiente a la Segunda GuerraMundial, hubo personas que organizaron la forma de obtener las metas que se proponían y administradores que hacían posible el logro de esos objetivos coordinando los Recursos y esfuerzos existentes.

Sin Embargo, es a finales del siglo XIX y comienzos del siglo XX el momento en que aparecen las primeras teorías sobre organización y administración.
En 1916, Henry Fayol, formula los primerosconceptos que dan origen a la teoría de la administración. Henry Fayol quien da los contenidos iníciales y define el objeto de la teoría de la administración.

Actualmente, la administración es una ciencia que ha ido experimentando cambios importantes dentro de sus teorías o estructuras, en donde las bases han sido modificadas en base a lo que ciertos autores pueden considerar más importante.
Algunosconsideran un factor importante la tecnología existente; otros, consideran importante al ser humano como principal factor dentro de la administración.
No importando lo que se considere primordial dentro de esta ciencia, lo cierto es que actualmente es indispensable no solo para las empresas, sino para cualquier tipo de organización e incluso para las mismas personas, para poder tener existo enlos objetivos propuestos.
• Escuelas de la Administración
Escuela Clásica
Escuela de Relaciones Humanas
Escuela Estructuralista
Escuela Contingencia o de Teoría de Decisiones
Escuela Burocrática
Escuela de Proceso Administrativo o Neoclásica
Escuela de Teoría de Sistemas o Escuela Sistemática
Escuela Empírica de la Administración.
Escuela de Medición Cuantitativa

ProcesoAdministrativo:
Las diversas funciones del administrador, en conjunto, conforman el proceso administrativo. Por ejemplo, planeación, organización, dirección y control, consideradas por separado, constituyen las funciones administrativas, cuando se toman como una totalidad para conseguir objetivos, conforman el proceso administrativo.
Planeación:
"La planeación consiste en fijar el curso concreto de acciónque ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo, y la determinación de tiempos y números necesarios para su realización ".A. Reyes Ponce.
"La planeación es el primer paso del proceso administrativo por medio del cual se define un problema, se analizan las experiencias pasadas y se embozan planes y programas" J. A. Fernández...