la administracion

1- Defina que es Misión Empresarial?
R. Es el propósito que identifica la función o tarea básica de una empresa, institución o partes de estas.
2- Defina Planeación Táctica.
R. Proceso quepermite la identificación de oportunidades para el mejoramiento de la operación de la organización con base en la técnica, así como el establecimiento formal de planes o proyectos para el aprovechamientointegral de dichas oportunidades.
3- Mencione las tres (3) condiciones para la Toma de Decisiones.
R. Certidumbre, Incertidumbre y Riesgos
4- Defina que son las políticas.
R. Son guías paraorientar la acción; son lineamientos generales a observar en la toma de decisiones, sobre algún problema que se repite una y otra vez en la organización.
5- Como se clasifican las políticas, expliqué.Estratégicas o generales: se formulan a nivel de alta gerencia y su función es establecer y emitir lineamientos que guíen a la empresa como una unidad integrada.
Tácticas o departamentales: sonlineamientos específicos que se refieren a cada departamento.
Operativas o específicas: se aplican principalmente en las divisiones que tienen que ejecutarse en cada una de las unidades de las que consta undepartamento.
6-Como pueden ser las políticas según su origen:
R. Externas, Consultadas, Formuladas e Implícitas.
7- Mencione las tres (3) lineamientos para la formulación de políticas:
R.Establecerlas por escrito.
Redactarse claramente y con precisión.
Darse a conocer a todos los niveles donde se va a interpretar y aplicar.
8- Mencione las cinco (5) funciones del proceso administrativo.R. Planeación
Organización
Integración de personal
Dirección
Control.
10 Defina el concepto de estrategia.
R. Es la determinación de los objetivos básicos a largo plazo de una empresa y laadopción de los cursos de acción y la asignación de recursos necesarios para su cumplimiento.
11- mencione tres etapas convenientes para establecer estrategias.
R. Determinación de los cursos de...