La administracion

Tema 1: ADMINISTRACIÓN

Organización Concepto:
Colectividad que tiene: • Una frontera identificable. • Orden normativo. • Escalas de autoridad. • Sistemas de coordinación. • Existe de formacontinua en su entorno. • Se dedican a actividades relacionadas con un conjunto de objetivos.
Lic. en Administración: Nivardo Santillán Zapata UNIVERSIDAD CONTINENTAL

¿Qué es una Organización?Sistema de recursos encaminados a realizar un objetivo. • Dentro de una organización existe procesos de transformación y división de trabajo.
Personas Información Conocimiento Espacio Tiempo DineroInstalaciones

Organización

Objetivos

• Proporcionan medios de subsistencia para las personas y la sociedad, generando munchas expectativas. • ¿Cómo podrían los organizaciones utilizar en formacorrecta sus recursos y alcanzar sus objetivos?
Lic. en Administración: Nivardo Santillán Zapata UNIVERSIDAD CONTINENTAL

Eficiencia y eficacia
• Eficacia: logro de objetivos.
Más eficaz es laorganización Más ineficaz es la organización

• Eficiencia: utilizar de forma productiva o económica los recursos.
Más eficiente es la organización Grado Más ineficiente es la organización

Lic. enAdministración: Nivardo Santillán Zapata

UNIVERSIDAD CONTINENTAL

¿De qué depende?

Grado

Objetivos
• Objetivos: Resultados deseados, que orientan el intelecto y la acción. Fines, propósitos,intenciones o estados futuros que las personas y las organizaciones pretenden alcanzar mediante la aplicación de esfuerzos y recursos. • Cuando se expresa en forma numérica (cuantificación) se ledenomina Metas.
Lic. en Administración: Nivardo Santillán Zapata UNIVERSIDAD CONTINENTAL

Recursos
• Recursos: Insumos, materiales y/o medios disponibles para lograr un propósito. Ejemplo derecursos:
– Financieros – Maquinaria – Equipos – Materias primas – Recursos humanos – Etc.
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ADMINISTRACIÓN
• Proceso de tomar...