La administracion

CENTRO TECNOLOGICO SIGLO XXI

Tema: La Administración
Alumno: Alejandra Domínguez flores
Materia: computación I
Maestro: Lic. Laura Vargas Vázquez

24 septiembre de 2010
Índice

Introducción

Unidad I
Antecedentes históricos de la administración………………………………… 3

Conceptos de la administración………………………………………………… 4

Características de la administración…………………………………………..... 5Relación de la administración con algunas materias………………………… 6

Administración pública, privada y mixta………………………………………… 7

Introducción

En esta primera unidad hablaremos de la administración, cuáles fueron sus antecedentes históricos, daremos a conocer varios conceptos de la administración, porque es tan importante la administración en la vida cotidiana de cada ser humano, cual es la finalidadde la administración, algunas de sus características más importantes, la relación de la administración con otras materias y porque la administración es considerada pública, privada y mixta

Objetivo:
Conocer lo aspectos generales
Y los antecedentes de la
Administración

Antecedentes históricos de la administración
Administración origen y desarrollo

Época primitiva:
* Los miembrosde las tribus trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección.
* La división de trabajo era por edad y sexo.
* El hombre utilizaba de forma rudimentaria la administración al trabajar en equipo. Por ejemplo: en la caza del mamut.

Periodo Agrícola:
* Se caracterizó por la aparición de la agricultura.
* La vida era sedentaria.
* Prevaleció la división del trabajo poredad y sexo.
* Se acentuó la organización social de tipo patriarcal.
* Aparición del estado.
* Desarrollo de grandes civilizaciones, apoyándose en la administración empírica del trabajo colectivo y de las tribus.

Antigüedad grecolatina:
* apareció el esclavismo.
* La administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y del castigocorporal como forma de disciplina.
* El esclavo no tenía derechos.
* Esta forma de organización fue una gran parte la causa de la caída del imperio.

Época feudal:
* Las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre.
* Se dividieron las clases en señor feudal y siervo.
* El señor feudal ejercía el control sobre la producción del siervo.
* Posteriormentelos siervos se independizan y aparecen los talleres artesanales.
* Se desarrolló el comercio.
* Aparecieron los gremios que regulaban salarios, horarios y condiciones de trabajo, de estos organismos se encuentran el origen de los actuales sindicatos.

Revolución industrial:
* Se caracterizó por la aparición de diversos inventos y descubrimientos que proporcionaban el desarrollo.* Se realizan grandes cambios en la organización social.
* Desaparecieron los talleres artesanales.
* Se centralizo la producción
* El empresario es el dueño de la producción
* La administración seguía creciendo de bases científicas se caracterizaba por la explotación inhumana del trabajador y por ser una administración de tipo colectivo.
* La complejidad del trabajo requirióde una especialidad del personal dedicado a manejar los problemas de la administración.

Teorías de administración moderna
En el siglo XXI dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos de administración. Una era americano, Frederick W. Taylor, quien desarrollo la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través de laracionalización del trabajo operario.
El otro era europeo, Henri Lawrence Gantt , quien desarrollo la teoría clásica preocupado por aumentar la eficiencia de su empresa a través de su organización y por la aplicación de principios generales de la administración con bases científicas.

Escuela de administración científica:
* A Taylor se le consideraba el fundador de la administración científica
*...