La administrcion del Trabajo

Introducción.- El presente trabajo aborda los temas: Generalidades de las Autoridades del Trabajo; Competencia Constitucional de las Autoridades del Trabajo; Autoridades del Trabajo Administrativas;Procuraduría de la Defensa del Trabajo y su Reglamento; Servicio nacional de Empleo e Inspección del Trabajo. Se aclara que los temas Generalidades del Trabajo y Autoridades del TrabajoAdministrativas quedan abordadas en el primer tema del presente trabajo, También se aclara que en el presente trabajo nos referiremos a la Ley Federal del Trabajo con las siglas LFT y cuando el presente trabajomencione algún artículo se referirá a que este artículo es de la LFT.

LAS AUTORIDADES DEL TRABAJO y DISPOSICIONES GENERALES
Este apartado comprende 4 artículos (523-526), mismos en los que establecea que a que autoridades administrativas y que órganos jurisdiccionales SON COMPETENTES PARA APLICAR LAS NORMAS ESTABLECIDAS EN LA LFT (Art. 523), mismas que de manera individual son abordadas de lasiguiente manera: “La Secretaría del Trabajo y Previsión Social y los Departamentos y Direcciones del Trabajo tendrán las atribuciones que les asignen sus leyes orgánicas y las normas de trabajo” (Art.524); “Las Juntas Federal y Locales de Conciliación y Arbitraje establecerán, con sujeción a las disposiciones presupuestales aplicables, un Servicio Profesional de Carrera para el ingreso, promoción,permanencia, evaluación de desempeño, separación y retiro de sus servidores públicos” (Art. 525 Bis); “Compete a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la intervención que le señala el TítuloTercero, Capítulo VIII, y a la Secretaría de Educación Pública, la vigilancia del cumplimiento de las obligaciones que esta Ley impone a los patrones en materia educativa e intervenir coordinadamentecon la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en la capacitación y adiestramiento de los trabajadores, de acuerdo con lo dispuesto en el Capítulo IV de este Título” (Artículo 526).

COMPETENCIA...