La Asertividad

La Asertividad Y El Liderazgo 17 Septiembre, 2012
La asertividad es una cualidad esencial en el liderazgo, los lideres mas grandes y eficaces en la historia, han sido personas asertivas. Personas que se comunicaban más efectivamente.
El liderazgo, erróneamente, se asocia como una cualidad exclusiva de  una determinada posición. Solemos pensar que el líder es solamente  aquel que ocupa  unaposición privilegiada  y que el liderazgo se mide por la cantidad de autoridad adjunta a ese cargo o posición y no siempre es así.  Sin embargo, en esencia, el liderazgo es esencia influencia  y la manera mas efectiva de influir en los demás es usando la asertividad en nuestro diario vivir.
La asertividad establece una influencia positiva y una comunicación eficaz. Su base es el respeto al derecho detodas las partes involucradas, a pensar, sentir y actuar desacuerdo a sus propias creencias  y la claridad en la comunicación.
La comunicación asertiva es un tipo de comunicación donde se buscan acuerdos y soluciones de ganar ganar. Parte de la premisa de que todos somos  importantes y valiosos y que todos tenemos algo valioso que aportar. Por lo tanto yo no pretendo
pisotearte ni agredirte, nipermito que tu me pisotes a mi. Soy clara en lo que quiero y necesito, y estoy dispuesta a sinceramente a escucharte.
Para lograr ser un líder asertivo. Se necesitan seguir algunos puntos básicos:
1. Una sana autoestima y seguridad. saber que eres importante y que tienes cualidades y capacidades únicas y útiles.
2. Respetar a todos los miembros de tu organización. Entender  los demás soncomo tan importantes como tú lo eres, que tienen derecho a pensar diferente, y que eso puede enriquecer tu organización.
3. Saber escuchar. Siempre buscar soluciones más que tener la razón.
4. Ser claros y específico al comunicarse.
Siguiendo  y desarrollando estos puntos básicos lograras ser un líder más asertivos y eficaz.
No lo pienses mas, cultiva tu asertividad hoy mismo, tutrabajo, con tu familia
En tu vida social y veras los resultados extraordinarios en tu vida y en tu liderazgo.
La Asertividad En Una Emprendedora Exitosa. 4 Diciembre, 2010
Ser una mujer emprendedora es difícil, todavía vivimos en un mundo marcado por el machismo, en una sociedad donde el autoritarismo y la agresividad se encuentran a la vuelta del día, Ser asertiva, te garantiza responderadecuadamente ante esas circunstancias y personas. Te permite ser autentica expresarte sin agredir o dejare cohibir con nadie. Te equipa para  el éxito empresarial en estos tiempos.
Sabemos que ser empresaria es ser servicial  sin ser servil y a veces en nuestro diario vivir nos topamos con gente complicada, gente entienden que siempre tienen la razón y son superiores. Encontrarse con gente así, es algocotidiano y si no sabes  comunicarte, pueden socavar en tu  autoconfianza e incluso robarte tus sueños.
Muchas veces salimos airosas de tales circunstancias, al menos según nuestro criterio, porque logramos al fin ponerlos en su puesto, ¿lo has hecho? ¿Se siente bien en los momentos no? ¿y después? Esa expresión desmesurada y explosiva aun cuando este sustentada en algo legitimo, puede causarnosmas daños que bien en nuestros negocios, socavar  futuras relaciones y causar en nosotras frustración y culpa. ¿Conoces a lo que me refiero?
Una empresaria debe ser firme, no puedes dejarte arrastrar por las opiniones de los demás y sus deseos validándolos sobre ti misma. En ese caso tu empresa tampoco tendrá futuro, al menos, no uno que tú controles. En vez de encontrar esa libertad que tantoanhelas, puedes terminar siendo aun más esclava que cuando eras empleada. Tienes que recordar siempre que tu trabajo se resume en servicio sin por ello dejarte arrastrar por los demás. Encontrar ese equilibrio es parte de la asertividad.
Poner límites y ser claros, es importante pero ser flexible, abierto a escuchar, respetar las ideas de otros es esencial. Es por ello que la comunicación asertiva...