La Asertividad
Páginas: 7 (1734 palabras)
Publicado: 10 de febrero de 2013
INTRODUCCIÓN
Nuestro tema de investigación trata acerca de la asertividad, como grupo nos propusimos a sacar la mayor información posible, para sacar un solo extracto de ella para darle al lector la mayor brevedad y claridad posible. Esto nos ayuda a una mayor comprensión ya que la asertividad es una palabra que no muchas personas la conocen, y esto nos lleva a la ignorancia.
Este trabajoestá estructurado con los diferentes puntos importantes de investigación para una fácil comprensión hacia los interesados. Primeramente se encuentran los objetivos de investigación, el desarrollo del tema, las conclusiones, las recomendaciones, las referencias bibliográficas y finalmente un pequeño cuestionario de cinco preguntas cortas con sus respectivas respuestas.
El propósito de nuestrainvestigación es saber si la asertividad es buena para la sociedad y conocer cuáles son las ventajas de que una persona tenga esta característica, o al contrario cuales serían las desventajas de esta. También necesitamos saber si la asertividad se desglosa en sub-temas y si este fuere el caso, saber cuáles son.
OBJETIVOS
Objetivo General
* Dar a conocer en qué consiste la asertividad.Objetivos Específicos
* Que los estudiantes aprendan a diferenciar el concepto de asertividad de la agresividad y la pasividad.
* Especificar las características de una persona asertiva.
LA ASERTIVIDAD
La asertividad es tener la capacidad necesaria para desarrollarse eficazmente en un medio social, laboral normalizado, también se trata de respetarse a sí mismo y respetar a losdemás, ser directo, honesto y apropiado. Mantener el equilibrio emocional, saber decir y escuchar, ser muy positivo y usar correctamente el lenguaje no verbal. Esforzarse por ser asertivo garantiza la plena convivencia con los demás.
La asertividad fue utilizada por primera vez por Wolpe en el año 1958, “expresión adecuada dirigido hacia otra persona, de cualquier emoción que no sea la respuestade ansiedad”. El termino de asertividad por su falta de a claridad en su concepto, por lo entendido en un inicio como agresividad, atrevimiento social, por lo que se abandonó de manera progresiva ese término, denominado a fines de los años 70 como “habilidades sociales”.
Es mostrar quien eres y como eres, aceptando la individualidad de los semejantes. Es saber expresar claramente lo que sesabe cuándo se quiere pero para saber lo que se quiere primero debes tener la mente clara de valores, también lo podríamos denominar como la capacidad para manifestar lo que se piensa y sin ofender a los demás, buscando siempre el respeto de los derechos propios y los otros.
Ser asertivo se refiere tener autenticidad en los actos que se realizan, ser seguro de tus creencias y tener la capacidadde decidir. Las personas asertivas merecen algunos derechos como por ejemplo: Derecho a ser escuchado y tomado en cuenta en serio, a cometer errores, a pedir información y ser informado, a obtener aquello por lo que pagué.
A decir “NO” sin sentir culpa, a juzgar sus necesidades, establecer sus propias prioridades y tomar sus propias decisiones entre otros, la asertividad es parte de lashabilidades sociales ya que reúne las conductas y pensamientos que nos permiten defender los derechos de cada uno sin agredir ni ser agredido.
¿Cómo es una persona asertiva?
Ser una persona asertiva no quiere decir que las personas se van a dejar llevar por las opiniones ajenas, cada individuo tiene una forma única y específica de pensar y expresar sus ideas, sentimientos y emociones hacia losdemás lo cual siempre tiene un fin. Cabe mencionar que dicho fin es dar a conocer su opinión o punto de vista acerca de un tema específico.
Una persona asertiva no está ni a favor ni en contra, ni a izquierda ni a derecha; se trata de una forma más neutral de dar una opinión. La idea principal es enfocarse en defender su criterio contra el resto y dar a conocer su perspectiva ya sea de un tema de...
Nuestro tema de investigación trata acerca de la asertividad, como grupo nos propusimos a sacar la mayor información posible, para sacar un solo extracto de ella para darle al lector la mayor brevedad y claridad posible. Esto nos ayuda a una mayor comprensión ya que la asertividad es una palabra que no muchas personas la conocen, y esto nos lleva a la ignorancia.
Este trabajoestá estructurado con los diferentes puntos importantes de investigación para una fácil comprensión hacia los interesados. Primeramente se encuentran los objetivos de investigación, el desarrollo del tema, las conclusiones, las recomendaciones, las referencias bibliográficas y finalmente un pequeño cuestionario de cinco preguntas cortas con sus respectivas respuestas.
El propósito de nuestrainvestigación es saber si la asertividad es buena para la sociedad y conocer cuáles son las ventajas de que una persona tenga esta característica, o al contrario cuales serían las desventajas de esta. También necesitamos saber si la asertividad se desglosa en sub-temas y si este fuere el caso, saber cuáles son.
OBJETIVOS
Objetivo General
* Dar a conocer en qué consiste la asertividad.Objetivos Específicos
* Que los estudiantes aprendan a diferenciar el concepto de asertividad de la agresividad y la pasividad.
* Especificar las características de una persona asertiva.
LA ASERTIVIDAD
La asertividad es tener la capacidad necesaria para desarrollarse eficazmente en un medio social, laboral normalizado, también se trata de respetarse a sí mismo y respetar a losdemás, ser directo, honesto y apropiado. Mantener el equilibrio emocional, saber decir y escuchar, ser muy positivo y usar correctamente el lenguaje no verbal. Esforzarse por ser asertivo garantiza la plena convivencia con los demás.
La asertividad fue utilizada por primera vez por Wolpe en el año 1958, “expresión adecuada dirigido hacia otra persona, de cualquier emoción que no sea la respuestade ansiedad”. El termino de asertividad por su falta de a claridad en su concepto, por lo entendido en un inicio como agresividad, atrevimiento social, por lo que se abandonó de manera progresiva ese término, denominado a fines de los años 70 como “habilidades sociales”.
Es mostrar quien eres y como eres, aceptando la individualidad de los semejantes. Es saber expresar claramente lo que sesabe cuándo se quiere pero para saber lo que se quiere primero debes tener la mente clara de valores, también lo podríamos denominar como la capacidad para manifestar lo que se piensa y sin ofender a los demás, buscando siempre el respeto de los derechos propios y los otros.
Ser asertivo se refiere tener autenticidad en los actos que se realizan, ser seguro de tus creencias y tener la capacidadde decidir. Las personas asertivas merecen algunos derechos como por ejemplo: Derecho a ser escuchado y tomado en cuenta en serio, a cometer errores, a pedir información y ser informado, a obtener aquello por lo que pagué.
A decir “NO” sin sentir culpa, a juzgar sus necesidades, establecer sus propias prioridades y tomar sus propias decisiones entre otros, la asertividad es parte de lashabilidades sociales ya que reúne las conductas y pensamientos que nos permiten defender los derechos de cada uno sin agredir ni ser agredido.
¿Cómo es una persona asertiva?
Ser una persona asertiva no quiere decir que las personas se van a dejar llevar por las opiniones ajenas, cada individuo tiene una forma única y específica de pensar y expresar sus ideas, sentimientos y emociones hacia losdemás lo cual siempre tiene un fin. Cabe mencionar que dicho fin es dar a conocer su opinión o punto de vista acerca de un tema específico.
Una persona asertiva no está ni a favor ni en contra, ni a izquierda ni a derecha; se trata de una forma más neutral de dar una opinión. La idea principal es enfocarse en defender su criterio contra el resto y dar a conocer su perspectiva ya sea de un tema de...
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