La calidad empieza en la mente

LA CALIDAD EMPIEZA EN LA MENTE
Es muy común que el ser humano piense erróneamente, que para poder superarse como persona es necesario el reconocimiento de un tercero, sin ponerse a analizar que la verdadera calidad solo la conseguiremos cuando logramos alcanzar la máxima confianza en nosotros mismos.
Las empresas buscan personas que tengan un perfil con cualidades no solo académicas sino a suvez deben ser personas que proyecten seguridad y calidad humana. Si bien es cierto que la superación personal por ninguna circunstancia debe estar ligada a lo que la empresa nos dé. Esto no significa que un empleado ira contra las normas que se hayan estipulado y que sabrá esperar su reconocimiento aun si es en un plazo mayor al deseado. Por lo regular, las personas hacemos planes en función a loque la empresa nos promete que nos dará y solo vivimos esperando a que ese acontecimiento suceda, sin pensar en otras posibilidades de desarrollo personal que no tengan que ver con la empresa en la que laboramos y jamás nos permitimos crecer
Por otro lado, somos a la vez seres que con gran facilidad nos limitamos a las oportunidades, siempre pensamos en el presente, vivimos al día y nunca nossentamos a planear las actividades que deseamos cumplir en un futuro. Cuando deseamos algo, solo hacemos las cosas momentáneamente para tener lo deseado en ese momento de inquietud, sin embargo no nos detenemos a pensar que debemos hacer para conservar eso que hemos logrado, ya que solo nos conformamos con disfrutarlo un momento aunque después se nos vaya de las manos. Como siempre pensamos en quehoy vivimos al máximo porque tal vez al siguiente día ya no estaremos en la misma posición.


Un ser humano debe de tener un alto nivel de autoestima para que sea capaz de reconocer plenamente su valor como ser humano, de acuerdo al autor, hecho a imagen y semejanza de Dios. Esta característica en una empresa es aprovechada al máximo, pues es bien sabido que una persona debe saber amarsea sí mismo para poder amar a los demás y a lo que le rodea. Es precisamente este punto el que demuestra que una persona feliz consigo misma es capaz de poder dar lo mejor para hacer de un empleo el soñado por muchos. Un alto nivel de autoestima no debe verse como una barrera, sino por el contrario es un punto favor para la persona, pues capaz de aceptarse tal cual es y de la misma forma puedeaceptar a los demás.
De la misma manera el hablar de un auto estima alto, nos lleva automáticamente a ligarlo con aquellas personas que se quieren a sí mismos y que están convencidas de que cada uno es el ser humano más importante del universo y que además es un ser único porque no existe en el mundo otra persona que sea idéntica a él o ella. Este amor por sí mismo para algunos autores es señal deegoísmo. Un egoísmo en el cual la persona solo está centrada en el interés personal, donde no existen otras personas a su alrededor. Lo cierto es que la persona con este toque de egoísmo y amor por sí mismo no es otra mas que el hecho de demostrar cuanta valía se tiene por si mismo, esto se ve reflejado en su forma de vestir, de hablar y de comportarse. Las personas con esta característica, recibenuna crítica, sin reaccionar de manera agresiva, conoce cuáles son sus limitaciones y lucha por sus principios sin pensar en la idea de pisotear a los demás, para conseguir lo que desea.


Generalmente, en una empresa lo que podemos encontrar son personas que carecen de calidad mental, pues la mayoría de las veces tratan de conseguir solo sus objetivos pasando sobre los de las demáspersonas. Cuando en realidad deberían tener espíritu de solidaridad, para ser un ejemplo claro de que ayudando a los demás se pude ayudar uno mismo. Pero la misma sociedad que nos rodea nos ha enseñado en que el camino a lo que queremos está en tomar una postura de amargura, necedad y desinterés hacia los demás. En ninguna circunstancia tratamos de deslindar intereses empresariales de la compañía, con...