La Circulacion
Páginas: 4 (934 palabras)
Publicado: 10 de mayo de 2012
La circular
1.- CONCEPTO
Es un documento que dirige una autoridad a todos o parte de sus subalternos simultáneamente, para darles ha conocer disposiciones o diferentes asuntos internos para quecumplan a cabalidad. El tema o mensaje interesa a todos los integrantes de una dependencia.
Generalmente los temas a tratar son:
* 1. Movimiento interno de los jefes de una institución.
* 2.Los cambios de horario de trabajo.
* 3. Nombramiento de comisiones encargadas de mejorar el movimiento interno de dependencia.
* 4. Acuerdos y decisiones de la jerarquía.
* 5. Los ascensosdel personal que labora en una empresa, etc.
2.- PARTES
* 1. Numeración
* Al igual que el memorandun u oficio; la primera parte se escribe con mayúsculas, es decir, la palabra CIRCULAR,seguida del numero, separada por una línea oblicua, luego las siglas con letras mayúsculas, el cargo de la persona que lo remite, un guión y las siglas de la institución o empresa que dirige la circular,separada por una línea oblicua y por ultimo el año en curso.
*
* 2. Fecha
* Se escribe el lugar, el día, el mes, y el año que en curso.
* 3. Destinatario
* Generalmente o casisiempre estará dirigido al conjunto de personas
* interesadas en el documento. Puede dirigirse:
* - Al personal de la empresa:
* - Estimados colegas:
* 4. Asunto
* En esta parte seescribe la palabra ASUNTO, todo con mayúscula, seguida de dos puntos y junto se escribe el tema en resumen o en síntesis.
* 5. Cuerpo o texto
* Es la parte donde se explica detalladamente elmensaje, lo que se quiere decir; puede estar integrado por varios párrafos, y para mayor orden enumerar cada párrafo.
* 6. Despedida
* Esta parte es muy simple y a veces se usa solo una palabra.Ejemplo:
* Atentamente.
* 7. Firma y cargo
* La firma es la rubrica a mano, como se acostumbra a firmar en toda documentación; debajo de la firma se coloca el nombre completo del...
1.- CONCEPTO
Es un documento que dirige una autoridad a todos o parte de sus subalternos simultáneamente, para darles ha conocer disposiciones o diferentes asuntos internos para quecumplan a cabalidad. El tema o mensaje interesa a todos los integrantes de una dependencia.
Generalmente los temas a tratar son:
* 1. Movimiento interno de los jefes de una institución.
* 2.Los cambios de horario de trabajo.
* 3. Nombramiento de comisiones encargadas de mejorar el movimiento interno de dependencia.
* 4. Acuerdos y decisiones de la jerarquía.
* 5. Los ascensosdel personal que labora en una empresa, etc.
2.- PARTES
* 1. Numeración
* Al igual que el memorandun u oficio; la primera parte se escribe con mayúsculas, es decir, la palabra CIRCULAR,seguida del numero, separada por una línea oblicua, luego las siglas con letras mayúsculas, el cargo de la persona que lo remite, un guión y las siglas de la institución o empresa que dirige la circular,separada por una línea oblicua y por ultimo el año en curso.
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* 2. Fecha
* Se escribe el lugar, el día, el mes, y el año que en curso.
* 3. Destinatario
* Generalmente o casisiempre estará dirigido al conjunto de personas
* interesadas en el documento. Puede dirigirse:
* - Al personal de la empresa:
* - Estimados colegas:
* 4. Asunto
* En esta parte seescribe la palabra ASUNTO, todo con mayúscula, seguida de dos puntos y junto se escribe el tema en resumen o en síntesis.
* 5. Cuerpo o texto
* Es la parte donde se explica detalladamente elmensaje, lo que se quiere decir; puede estar integrado por varios párrafos, y para mayor orden enumerar cada párrafo.
* 6. Despedida
* Esta parte es muy simple y a veces se usa solo una palabra.Ejemplo:
* Atentamente.
* 7. Firma y cargo
* La firma es la rubrica a mano, como se acostumbra a firmar en toda documentación; debajo de la firma se coloca el nombre completo del...
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