La comunicacion
Páginas: 4 (770 palabras)
Publicado: 16 de enero de 2010
TRABAJO:
LA COMUNICACION
PRESENTADO POR:
JUAN PABLO PIEDRAHITA ALZATE
PEREIRA
2009
1. La comunicación no sólo es la transmisión de mensajes, como algunas teorías de la comunicación.la comunicación es conocimiento, aprendizaje, es cultura en sí, es arte. Mientras que comunicar va más allá de sólo dar noticias por los medios masivos de comunicación, que puede ser desde dar notasde calidad, hasta aquellas de carácter superficial que no dicen nada, aunque cabría preguntarnos ¿para quién?; proyectar una buena o mala película, hacer una campaña social o una comercial para laempresa más grande del mundo.
2. Funciones de la comunicación
Se emplea en las siguientes funciones principales dentro de un grupo o equipo:
-Control: La comunicación controla el comportamientoindividual. Las organizaciones, poseen jerarquías de autoridad y guías formales a las que deben regirse los empleados. Esta función de control además se da en la comunicación informal.-Motivación: Lo realiza en el sentido que esclarece a los empleados qué es lo que debe hacer, si se están desempeñando de forma adecuada y lo que deben hacer para optimizar su rendimiento. En este sentido, elestablecimiento de metas específicas, la retroalimentación sobre el avance hacia el logro de la meta y el reforzamiento de un comportamiento deseado, incita la motivación y necesita definitivamente dela comunicación.
-Expresión emocional: Gran parte de los empleados, observan su trabajo como un medio para interactuar con los demás, y por el que transmiten fracasos y de igual manerasatisfacciones.
-Información: La comunicación se constituye como una ayuda importante en la solución de problemas, se le puede denominar facilitador en la toma de decisiones, en la medida que brinda ainformación requerida y evalúa las alternativas que se puedan presentar.
3. La comunicación. Es un factor definitivo que permite mantener enterados a todos los integrantes del equipo de lo que ocurre y...
LA COMUNICACION
PRESENTADO POR:
JUAN PABLO PIEDRAHITA ALZATE
PEREIRA
2009
1. La comunicación no sólo es la transmisión de mensajes, como algunas teorías de la comunicación.la comunicación es conocimiento, aprendizaje, es cultura en sí, es arte. Mientras que comunicar va más allá de sólo dar noticias por los medios masivos de comunicación, que puede ser desde dar notasde calidad, hasta aquellas de carácter superficial que no dicen nada, aunque cabría preguntarnos ¿para quién?; proyectar una buena o mala película, hacer una campaña social o una comercial para laempresa más grande del mundo.
2. Funciones de la comunicación
Se emplea en las siguientes funciones principales dentro de un grupo o equipo:
-Control: La comunicación controla el comportamientoindividual. Las organizaciones, poseen jerarquías de autoridad y guías formales a las que deben regirse los empleados. Esta función de control además se da en la comunicación informal.-Motivación: Lo realiza en el sentido que esclarece a los empleados qué es lo que debe hacer, si se están desempeñando de forma adecuada y lo que deben hacer para optimizar su rendimiento. En este sentido, elestablecimiento de metas específicas, la retroalimentación sobre el avance hacia el logro de la meta y el reforzamiento de un comportamiento deseado, incita la motivación y necesita definitivamente dela comunicación.
-Expresión emocional: Gran parte de los empleados, observan su trabajo como un medio para interactuar con los demás, y por el que transmiten fracasos y de igual manerasatisfacciones.
-Información: La comunicación se constituye como una ayuda importante en la solución de problemas, se le puede denominar facilitador en la toma de decisiones, en la medida que brinda ainformación requerida y evalúa las alternativas que se puedan presentar.
3. La comunicación. Es un factor definitivo que permite mantener enterados a todos los integrantes del equipo de lo que ocurre y...
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