La Conciliación En El Derecho Contencioso Administrativo

LA CONCILIACIÓN

1. ¿Qué es la conciliación?
Es un mecanismo de resolución de conflictos a través del cual dos o mas personas gestionan por si mismas la solución de sus diferencias con laayuda de un tercero neutral y calificado denominado conciliador.
* Características:
* Es un instrumento de autocomposición de un conflicto.
* La conciliación constituye una actividadpreventiva.
* La conciliación no tiene en estricto sentido el carácter de actividad judicial ni da lugar a un proceso jurisdiccional, por que el conciliador no interviene para imponer a las partes lasolución del conflicto en virtud de una decisión autónoma e innovatoria.
* Tiene un ámbito que se extiende a todos aquellos conflictos susceptibles.

* En cuanto audiencias: Se harán lasaudiencias que el juez, jueza o tribunal consideren necesarias.

* Ventajas:
* Ahorro de dinero y tiempo.(Evitan la espera de varios años)
* Satisfacción. (Las partes quedan satisfechas conel acuerdo que se dio entre ellas)
* Efectividad. (Por que tiene validez desde el punto de vista legal)

2. Quienes asistirán a la audiencia de conciliación serán: las partes en litigio osus representantes, menos los coadyuvantes.

1. Para lograr dicha conciliación es juez o jueza se reunirá conjunta o separadamente con las partes.

3. La conciliación no se dará cuando:
*Alguna de las partes manifiesten que no están de acuerdo,
* También cuando una de las partes o sus representantes no se presentan a la audiencia conciliatoria.
* Después una o másaudiencias celebradas. Cuando una de las partes o representantes actúen con evidente mala fe.
* El juez o jueza conciliador deberá guardar absoluta confidencialidad e imparcialidad respecto detodo lo dicho por las partes en el curso de conciliación.
* Cuando se da un acuerdo conciliatorio total o parcial por las partes generalmente o bien sus representantes se obtendrán un fin a la...