LA CONDUCTA HUMANA EN EL MEDIO SOCIAL

Páginas: 12 (2957 palabras) Publicado: 27 de mayo de 2013
LA CONDUCTA HUMANA EN EL MEDIO SOCIAL
Enfoque sistémico de la sociedad (Carter)

Introducción

Este libro se propone presentar ideas y teorías fundamentales para comprender la conducta humana. Se refiere a los niveles fundamentales de conocimiento de la conducta humana y capacita a los estudiantes para reconocer los sistemas humanos que más le interesan. Sirve para situar el conocimiento dela conducta humana dentro de un contexto amplio que nos recuerda que la teoría y la práctica propias son complementarias.
El enfoque social sistémico puede caracterizarse como una forma de pensamiento o una teoría acerca de las teorías. Este enfoque posee varias ventajas: es inclusivo, proporciona orientaciones indicativas, proporciona un lenguaje común a diversas disciplinas y por último, laparquedad: reduce las teorías de la conducta humana y los métodos de la práctica a una estructura que puede ser dominada.


1. El enfoque social sistémico

Nuestro enfoque es un mosaico de teorías, axiomas e hipótesis que surgen de diversas disciplinas. La expresión “teoría sistémica” es inexacta y deberíamos evitarla. Polsky la caracterizó como una metateoría, es decir, una teorización acercade las teorías.
Nuestro enfoque social sistémico es un modo de pensar. Es aplicable a todos los fenómenos. Nos ceñiremos a una parte del enfoque, los sistemas sociales, que comprende el conocimiento acerca de las personas, los grupos de personas y los medios humanos y no humanos que influyen en la conducta social y son influidos por las personas.
Esencia y estirpe
Un texto sociológico clásicoafirmaba hace más de veinte años que un sistema social es un modelo analítico que puede ser aplicado a cualquier instancia del proceso de organización social, desde las familias hasta las naciones. El modelo social sistémico es una estructura conceptual sumamente general, libre de contenidos, en el interior de la cual se pueden idear diferentes teorías sustantivas sobre la organización social.Buckley definió un sistema como un complejo de elementos o componentes directa o indirectamente relacionados en una red causal tal que cada componente está relacionado con al menos algunos otros en forma más o menos estable dentro de un determinado período de tiempo.
Un sistema social es un orden sistemático especial, está compuesto por personas o grupos de personas que interactúan e influyenmutuamente en sus respectivas conductas. El modelo social sistémico debería ser aplicable a todas las formas de asociación humana.
Dado que los sistemas existen en todos los “niveles”, desde las personas individuales hasta las culturas y las sociedades, deberíamos especificar cuál es para nosotros la “unidad básica” de los sistemas sociales: por un lado los macrofuncionalistas tendían a considerar elsistema totalizante, la sociedad como el foco primario, el todo determinaría las acciones de sus partes, dicho simplemente: la gente está determinada por la sociedad. En el polo opuesto se situaban los conductistas e interaccionistas sociales, la unidad básica para ellos era la conducta de la persona individual, el todo es la suma de sus partes, es la gente la que determina la sociedad.
Nosotrossostenemos que ambas posturas polares deben ser tomadas en cuenta para examinar los asuntos humanos: La unidad está compuesta de partes para las cuales ella es el todo, el suprasistema, y al mismo tiempo, es parte de algún todo más grande del cual ella es un componente. Cualquier sistema es por definición tanto parte como todo. Cada entidad social, sea grande o pequeña, compleja o simple, es unHOLÓN (término que se usa para expresar la idea de que cada entidad es simultáneamente una parte y un todo).
La red causal de la que hablaba Buckley no implica una causalidad unidireccional, la causalidad es múltiple, mutua y multidireccional, un cambio en una parte cualquiera de la red causal afecta a las otras partes pero no determina la red total. La conducta no es determinada por un holon...
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