LA CONDUCTA HUMANA

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
POLITECNICO SANTIAGO MARIÑO
INGENIERIA INDUSTRIAL













ANDREINA RUIZ C.I: 18.486.728 PROF: ANTONIO AREVALO
DANIELA BARCELO C.I: 19.611.942
SECCION JD
GRUPO º10



BARCELONA, ABRIL DEL 2013
INTRODUCCION

Muchos consideran el comportamiento humano algo muy complicado,sin embargo no lo es, puesto que desde sus inicios el ser humano ha demostrado su interés de aprender sobre lo que lo rodea y aprovecharlo para su beneficio y comodidad, si bien el ser humano es curioso, también es creativo, al inventar toda una serie de formas para comunicarse, desde el lenguaje por señas, el escrito, incluso el oral, entre otras muchas más cosas que ayudaron a facilitar la vidadel ser humano, así como su supervivencia. Otro aspecto importante sobre la forma de ser de las personas es el hecho de la manera en la que éstas aprenden; siendo esto la imitación, este recurso es muy utilizado por el ser humano desde la antigüedad El comportamiento de la persona (así como de otros organismos e incluso mecanismos), cae dentro del rango de lo que es visto como lo común, loinusual, lo aceptable y por fuera de los límites aceptables. En sociología el comportamiento es considerado como vacío de significado, no dirigido a otro sujeto y por lo tanto una acción esencialmente humana. El comportamiento humano no puede confundirse con el comportamiento social que es una acción más desarrollada y que está dirigido a otro sujeto. La aceptación del comportamiento es relativamenteevaluada por la norma social y regulada por diferentes medios de control social.

















¿QUE ES META?
Fin a que se dirigen, las acciones o deseos de alguien. (Definición  obtenida del diccionario de la Real Academia  de la Lengua Española). Me ha parecido importante, que quede bien definido este significado para que no perdamos puntería o exactitud en el enfoque quetengamos hacia el trabajo de lograr lo que queremos.
¿QUE ES GRUPO?
El conjunto de, por lo menos dos individuos, que interactúan entre sí y comparten objetivos en común se denomina grupo.

MENCIONE LOS TIPOS DE GRUPO:

Grupos Primarios
Grupos Secundarios
Grupos de Referencia
Grupo de Pertenencia
Grupo formales
Grupos Informales

¿QUE ES CONDUCTA?
Entendemos por conducta el acto realizadocomo reacción ante el estímulo. Este acto incluye el pensamiento, movimientos físicos, expresión oral y facial, respuestas emocionales.

TIPOS DE CONDUCTA.

Conducta de adaptación
Conducta anormal
Conducta establecida por el sexo
Conducta estereotipada
Conducta psicopática (personalidad antisocial)
Conducta refleja

¿QUE ES RAZONAMIENTO?
El razonamiento es el conjunto de actividadesmentales que consiste en la conexión de ideas de acuerdo a ciertas reglas y que darán apoyo o justificarán una idea. En otras palabras más simples, el razonamiento es la facultad humana que permite resolver problemas.

TIPOS DE RAZONAMIENTO
Existen dos tipos de razonamientos, EL RAZONAMIENTO LÓGICO, que hace uso del entendimiento para pasar de unas proposiciones a otras, partiendo de lo yaconocido o de lo que se cree conocer a lo desconocido o menos conocido. En este, los razonamientos que se hagan a través de esta forma pueden ser válidos o no válidos. Será considerado como válido cuando sus premisas ofrezcan un suficiente soporte a la conclusión y en el no válido sucede exactamente lo contrario.
Y luego se encuentra EL RAZONAMIENTO NO LÓGICO, también conocido como informal, el cualno solamente se basara en premisas como el anterior, sino que además se ayudara de la experiencia y del contexto.
El razonamiento, además, se corresponde con la actividad verbal de argumentar, porque un argumento es la expresión verbal de un razonamiento, luego de haber establecidos principios de clasificación, ordenación, relación y significado.
A pesar de ser una capacidad intelectual en...