La corporacion

LA CORPORACIÓN

En el presente documental se observan varias cosas acerca de la percepción que se tienen sobre una corporación y en general de las empresas, principalmente de que es vista como persona tanto por los consumidores atribuyéndole cualidades, formas de pensar, así como por las leyes, esto implica el respeto de sus derechos delegando responsabilidades y juzgándola como tal, así mismoes importante destacar las características que definen su modo de actuar ante circunstancias en donde se infringen las leyes respecto a la naturaleza así como a los empleados, entre otros más.
La información que proporcionan en este film menciona entre otras cosas la insensibilidad por parte de los corporativos ante el sufrimiento de los demás, su egoísmo predominante, su incapacidad pararespetar las leyes y la naturaleza.
Según el criterio de varios pensadores y economistas la corporación debiera manejarse con una democracia hacia los consumidores, pero este planteamiento me deja una interrogante, ya que como es sabido en algunas partes del mundo, específicamente en América, se maneja la democracia, y los resultados arrojados por el manejo de este sistema no son buenos en partedebido a que no se ha podido aplicar en su totalidad el principio de que el pueblo ejerza su soberanía pues existe evidencia de sobra que, para empezar el pueblo no se puede poner de acuerdo en las necesidades que tiene y de esta forma decidir quiénes serán los gobernantes o postulantes para dirigir ni siquiera un municipio, cómo es que la piensan llevar y aplicarla adecuadamente, pues el ejemplodel mal manejo esta latente, por otro lado se sabe que cada corporativo cuenta con políticas internas, reglamentos, cultura, etc., entonces cómo es que se pretende acoplar toda esta ideología corporativa a la democracia pues evidencia hay de que las propias corporaciones superan las naciones.
También es importante remarcar que estas entrevistas fueron hechas hace ya varios años, que estediscernimiento y análisis acerca de las criticas, pros y contras para con el corporativo siguen siendo vigentes en la actualidad, entonces como saber si seguir con las criticas es productivo y valido pues es tiempo que aun no cambia nada, por el contrario, podría parecer que los daños ahora ya son aceptados.
Por otro lado se puede observar que más bien son los corporativos los que se están movilizandopara detener todo este bullicio de ideas para detener los malos manejos y entre las ideas que los corporativos quieren meter a los consumidores para dejar de parecer la empresa mala, esta lo de buscar alternativas con recursos renovables siendo una empresa socialmente responsable, sabiendo que hacerlo realmente implica mayores costos por la investigación y si es que se logra obtener una respuestafavorable existe el riesgo de gastar aun más porque el modo de producción tendría que ser modificado.
Por ello las empresas pretenden buscar un lenguaje común, reconstruir la confianza con el objetivo de volverse la empresa favorita, en realidad este tipo de estrategias utilizadas por los corporativos les dan resultados favorables, ya que saben como poder envolver a la gente, conocen el tipode consumidores que tienen permitiendo así que sus necesidades sean satisfechas desde el discurso puesto por las mismas corporaciones en el capitalismo.
La globalización también es un tema que deja mucho para esta discusión sobre la verdad en los corporativos, ya que de alguna manera ésta ha propiciado la creación de necesidades por satisfacer, pues los estereotipos se han extendido en granmanera insertándolos en los modos de vida de cada individuo.
Además viendo desde cierto punto se inutiliza o se entorpece el desarrollo individual, puesto que las necesidades a cubrir muchas veces atrofian el desenvolvimiento corporal e intelectual, que la resolución de problemas, el análisis critico hacia las instituciones o ideologías se ha perdido con el paso del tiempo, que en realidad esto del...