La Demanda

TEMA 2 : LA DEMANDA DE TRABAJA
PRODUCTIVIDAD Y DEMANDA DE TRABAJO A CORTO PLAZO

1.LA DEMANDA DERIVADA DEL TRABAJO :
La demanda de trabajo es una demanda derivada. Esto es, se deriva de la demanda del producto o servicio que el trabajo contribuye a producir.

¿Toda demanda de un bien induce a una demanda de trabajo?

– La demanda de trabajo dependerá de su productividad marginal y delvalor (precio) de
la producto o servicio que los trabajadores contribuyen a producir.

2.LA FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN A CORTO PLAZO DE UNA EMPRESA

-Una función de producción es una relación entre las cantidades de recursos (factores) y la
producción correspondiente.

-Suponemos que sólo se utilizan dos factores para producir: trabajo (L) y capital (K).

- Suponemos que a corto plazo,por lo menos un input es fijo.

-El producto total de una empresa a corto plazo es: PT A c/P=f(K,L), donde K es fijo.

3.DEFINICIONES

• Producto Total (PT) es la producción total con cada combinación del recurso variable (trabajo) y la cantidad fija de capital.
• Producto Medio (PMe) es el producto total dividido por el número de unidades de trabajo.
• Producto Marginal (PM) es lavariación del producto total asociada con una unidad adicional
de trabajo

- A medida que se añade trabajo (L) a una cantidad fija de capital
(k fijo), el producto total aumenta . . .
- Primero de forma creciente. . . Después de forma decreciente. . .
-Observa que la curva del Producto Total es suave, indicando que
el trabajo puede incrementare en cantidades menores de una
unidad (es unafunción continua)

4.LEY DE LOS RENDIMIENTOS MARGINALES DECRECIENTES
• La curva del Producto Marginal (PM)
es ascendente inicialmente (cuando
PT es creciente con tasa creciente),
alcanza un máximo y entonces
decrece, (mientras PT aumenta con
tasa decreciente)

• La curva del Producto Medio (PMe)
tendrá la misma forma excepto que su
máximo se alcanza en un nivel mayorde producción.

RELACION ENTRE LAS CURVAS DE PT,PMe y PM

A medida que se añaden sucesivas unidades de un recurso variable (trabajo) a un recurso
fijo (capital), hay un punto a partir del cuál, disminuye el producto marginal atribuible a
cada unidad adicional de recurso variable.

ZONA DE PRODUCCIÓN: Cantidades de producción por encima del punto del producto medio máximo y por debajodel punto en el que el producto marginal se vuelve negativo.En esta zona, las variaciones de la cantidad de trabajo contribuyen a aumentar la eficiencia del trabajo (L) o del capital (K)

5.LA DEMANDA DE TRABAJO A CORTO PLAZO: EL VENDEDOR PERFECTAMENTE COMPETITIVO

¿Qué es un mercado competitivo?
•Un gran número de empresas que compiten entre sí en la contratación de un determinado tipo detrabajo para cubrir puestos de trabajo idénticos. Una conducta salario-aceptante es
decir, ni los trabajadores ni las empresas controlan el salario del mercado.(Precio-aceptantes).

• Numerosas personas cualificadas que tienen idénticas cualificaciones y que ofrecen independientemente sus servicios de trabajo. (Producto Homogéneo).

• La información y la movilidad del trabajo son perfectas yno tienen costes. (Libertad de entrada-salida del mercado).

6.CONCEPTOS

Ingreso del Producto Marginal (IPM): Es el aumento (variación) del ingreso total (IT) generado por la utilización de cada unidad adicional de trabajo (L). IMP=IM·PM

• En el ejemplo numérico: una cía. Informática utiliza tecnología y personal para procesar datos para proporcionar servicios en un mercadoperfectamente competitivo. Por cada unidad de dato procesada, la empresa recibe 2€ (4).
• La columna (2) muestra como el PT varía con la contratación de un operador más (dado un nivel fijo de capital).
• El Ingreso del Producto Marginal (6) indica como afecta la contratación de operador adicional al ingreso total de la empresa.

¿Cuál será la decisión de contratar de la empresa?

• Las empresas...