La Distribucion Del Trabajo

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Instituto Universitario de Nuevas Profesiones
5to Semestre de Computación
Cátedra: Organización y Métodos
















La Distribución del Espacio
















Integrante:

Molina, Christhian
C.I.: 20.489.382.

Caracas, 09 de julio de 2015.
ÍNDICE

Páginas


INTRODUCCIÓN 3
Distribución deespacio 4
Objetivos 4
Consideración general para la realización de un estudio de distribución de espacio 4
Técnicas auxiliares para el estudio de la distribución del espacio 4
Planeación de la distribución del espacio. 6
Previsión de necesidades futuras. 7
Estimación de la superficie requerida 7
Métodos para preparar el plan de distribución 8
Ambiente físico 8
Ubicación de la oficina 8
Edificiosinteligentes 8
Adaptabilidad del espacio 10
Características del edificio 10
Ausencia de mugre y ruido 11
Estabilidad de los inquilinos 11
Alumbrado del edificio 11
Valores de Iluminación Recomendados para Trabajo de Oficina 11
Fuentes de Luz y Diseños Básicos 12
Acondicionamiento de color en la oficina 12
Selección de colores 12
Guía de los colores que se sugieren para una oficina 13Acondicionamiento de música y sonido. 13
Acondicionamiento del aire. 14
El Método AMCO-PACT 15
AMCO 15
PACT 16
CONCLUSIÓN 17
BIBLIOGRAFIA 18
INTRODUCCIÓN

En el ámbito de la práctica administrativa el análisis de la distribución del espacio para áreas de trabajo de cualquier organización constituye un aspecto relevante en el estudio de las condiciones en que éste se realiza. La estrecha relación que existeentre las condiciones físicas que conforman el medio el medio en que un directivo o un empleado desempeñan sus tareas, permite afirmar que para lograr un alto grado de eficiencia no basta con armónicas estructuras de organización, con idóneos sistemas y procedimientos de trabajo, ni con elevadas aptitudes del personal, es necesario integrar los elementos materiales para crear un ambiente favorable ala naturaleza del trabajo convirtiéndolo así en un factor de productividad.

El presente documento agrupa los criterios y líneas de acción fundamentales para orientar al responsable de la función de distribuir el espacio para áreas de trabajo, brindándole los elementos de decisión necesarios para aprovechar más racionalmente el espacio con que cuentan sus oficinas, no se propone, por lo mismo,agotar todos los puntos que debieran cubrirse en un estudio de esta naturaleza sino destacar sino destacar los aspectos más representativos que han de considerase al buscar una adecuada utilización del espacio con que cuentan las oficinas y consecuentemente mejorar las condiciones ambientales y de funcionalidad de las áreas laborales y de atención a usuarios o clientes.

Por último, es necesarioaclarar que las condiciones físicas de algunas instalaciones que se ocupan para oficinas o áreas de trabajo cuya construcción no se hizo con este propósito, no podrán observar todos los criterios que se plantean en este documento, sin embargo tienen la posibilidad de aplicar en la medida de sus necesidades, las orientaciones para el mejor uso, aprovechamiento, conservación y disposición de los bienesmuebles e inmuebles de que disponen.

Distribución de espacio
La distribución de espacio se refiere a la disposición física de los puestos de trabajo, de sus componentes materiales y a la ubicación de las instalaciones para la atención y servicios tanto para el personal, como para los clientes.
Objetivos
El estudio de la distribución de espacio busca contribuir al incremento de la eficiencia de lasactividades que realizan las unidades que conforman una organización; así como también proporcionar a los directivos y empleados el espacio suficiente, adecuado y necesario para desarrollar sus funciones de manera eficiente y eficaz, y al mismo tiempo permitir a los clientes de la organización obtener los servicios y productos que demandan bajo la mejores condiciones; y procurar que el arreglo...