La Empresa Y El Proceso Administrativo

LA EMPRESA Y EL
PROCESO
ADMINISTRATIVO

LA EMPRESA Y EL PROCESO ADMINISTRATIVO
• La compañía es una empresa o asociación de personas reales, en
el que todo el mundo ofrecen una forma de capital.
• Este grupo tiene algunos objetivos comunes como la obtención de
beneficios.
• La palabra administración viene del latín “ad”.
• Significa llevar a cabo una función bajo la supervisión de otra
persona.• En palabras simples significa proporcionar servicio a otra persona.

En una empresa hay muchos pasos que deben seguirse para lograr
la excelencia, la integridad corporativa, infraestructura, recursos
humanos y todas aquellas características que permiten a la empresa
a crecer en la sociedad.
Proceso administrativo es las tareas que se realizan para mantener
la empresa funcionando.
Pueden incluirMarketing, planificación, organización, contabilidad y
recursos humanos o básicamente cualquier cosa que soporta el
negocio es un proceso administrativo.
Es un proceso muy potente de ganar control sobre las actividades
del día a día de la empresa.

• Mapeo del proceso es uno de los trámites administrativos que
ayuda a entender el flujo de trabajo de la empresa.
• A través de la práctica de estemétodo de gestión puede entender
una empresa:
• • Las deficiencias en la empresa.
• • La carga de trabajo de los empleados.
• • Debilidad de la estructura organizativa.
• • Áreas de enfoque de gestión.
• Cualquier organización si es público o privado, tiene como objetivo
aprovechar al máximo sus operaciones con el uso adecuado de los
recursos que tienen.

2.1 CONCEPTO E IMPORTANCIA
DE LA EMPRESALa empresa es toda entidad que a partir de decisiones relativamente
autónomas combina y organiza los factores de producción. Su objetivo es
elaborar los bienes o servicios que los consumidores demandan pata
obtener una ganancia,
En el desarrollo de su actividad productiva, las empresas toman
decisiones económicas tales como que y cuanto producir, que técnicas
 utilizar, como organizar el manejode la empresa o cuanto de cada factor
de producción emplear.
Por otro lado una empresa es un sistema que interacciona con su entorno
materializando una idea, de forma planificada, dando satisfacción a unas
demandas y deseos de clientes, a través de una actividad económica.
Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, unos objetivos,
unas tácticas y unas políticas de actuación.

2.2CLASIFICACIÓN DE LAS
EMPRESAS

• Una compañía limitada por garantía.
• Principalmente las empresas que se forman para fines no comerciales,
tales como clubes u organizaciones de caridad.
• La compañía limitada por garantía puede ser con o sin necesidad
de capital social.
• Este tipo de empresas los miembros no tiene ningún derecho económico
en una empresa y tienen que pagar un importe nominal si laempresa
entra en liquidación insolvente.

• Una compañía por acciones.
• Una compañía por acciones es una sociedad anónima en la que la
responsabilidad de un individuo sólo está relacionada con la cantidad que
se invirtió.

• Una compañía limitada por garantía con un capital social.
• Una entidad híbrida en la que la empresa tiene inversores pero solo para
fines no comerciales.

• Empresas de lacarta.
• En algún momento antes en la historia de estos fueron los únicos tipos de
empresas que existían antes de la legislación de las empresas modernas
entró en existencia.
• Empresas legales.
• Estas empresas se forman sólo después de estatua privada se pasa en
una jurisdicción pertinente sólo.

2.3 RECURSOS Y ÁREAS
BÁSICAS DE LA EMPRESA.

Los recursos son los elementos que contribuyen alfuncionamiento y
la administración adecuada de la empresa para así alcanzar una
mejor productividad.

•  Recursos materiales: Son aquellos bienes tangibles, que son
propiedad de la empresa.
•  Recursos técnicos: Son las herramientas e instrumentos
auxiliares en la coordinación de los otros recursos.
•  Recursos humanos: Se refiere a todo el personal que labora en la
empresa.
•  Recursos...