la empresa
PARA : EMPRESA (……..)
DE : JEYSON ROLDAN MACHACA
ASUNTO : INSPECCION DE CALIDAD
FECHA : 14/03/2013
Plan De Estudio del Trabajo Industrial
El Estudio del Trabajo consiste en realizar un estudio de métodos y una medición del trabajo, que ayuden aexaminar el trabajo humano en todos sus contextos y lleven a investigar todos los factores que influyen en la eficiencia y economía de las situaciones estudiadas, con el fin de proponer mejoras.
1
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Objetivo: el objetivo de este programa del estudio del trabajo industrial es:
Identificar: posibles puntos críticos
Evaluar: evaluar productividad del trabajador, tiempo-costo y estudio detiempos
Solucionar: los posibles puntos críticos (cuellos de botellas)
Aspectos a evaluar:
1. Organización:
• Organigrama: identificar y evaluar responsabilidades, funciones ,división del trabajo(evaluar comunicación)
• MOF:
Presentar una vision de conjunto de la organización
Precisar las funciones encomendadas a cada unidad
Coadyuvar a la ejecucion correcta de las laboresencomendadas al personal
Evitar la repeticion de instrucciones para ahorrar tiempo y esfuerzos en la ejecucion del trabajo
Facilitar el reclutamiento y selección de personal
Orientar al personal de nuevo ingreso, para facilitar su incorporacion a las distintas unidades
Proporcionar el mejor aprovechamiento de los recursos.
2. Producción:
• Proceso:
• D.F
• D.O.P(diagramaoperacional de procesos
• Índice de productividad
hombre - maquina
3. Logística:
• Compra
• Almacén
• Despacho
INFORME Nº 001 -2013
PARA : EMPRESA (……..)
DE : JEYSON ROLDAN MACHACA
ASUNTO : INSPECCION DE CALIDAD
FECHA : 14/03/2013
Plan De Estudiodel Trabajo Industrial
El Estudio del Trabajo consiste en realizar un estudio de métodos y una medición del trabajo, que ayuden a examinar el trabajo humano en todos sus contextos y lleven a investigar todos los factores que influyen en la eficiencia y economía de las situaciones estudiadas, con el fin de proponer mejoras.
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Objetivo: el objetivo de este programa del estudio deltrabajo industrial es:
Identificar: posibles puntos críticos
Evaluar: evaluar productividad del trabajador, tiempo-costo y estudio de tiempos
Solucionar: los posibles puntos críticos (cuellos de botellas)
Aspectos a evaluar:
1. Organización:
• Organigrama: identificar y evaluar responsabilidades, funciones ,división del trabajo(evaluar comunicación)
• MOF:
Presentar una vision de conjuntode la organización
Precisar las funciones encomendadas a cada unidad
Coadyuvar a la ejecucion correcta de las labores encomendadas al personal
Evitar la repeticion de instrucciones para ahorrar tiempo y esfuerzos en la ejecucion del trabajo
Facilitar el reclutamiento y selección de personal
Orientar al personal de nuevo ingreso, para facilitar su incorporacion a las distintas unidadesProporcionar el mejor aprovechamiento de los recursos.
2. Producción:
• Proceso:
• D.F
• D.O.P(diagrama operacional de procesos
• Índice de productividad
hombre - maquina
3. Logística:
• Compra
• Almacén
• Despacho
INFORME Nº 001 -2013
PARA : EMPRESA (……..)
DE : JEYSONROLDAN MACHACA
ASUNTO : INSPECCION DE CALIDAD
FECHA : 14/03/2013
Plan De Estudio del Trabajo Industrial
El Estudio del Trabajo consiste en realizar un estudio de métodos y una medición del trabajo, que ayuden a examinar el trabajo humano en todos sus contextos y lleven a investigar todos los factores que influyen en la eficiencia y economía...
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