La empresa

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La empresa es la unidad económico-social con fines de lucro. Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales.
Empresa: organismo social integrado por elementos humanos, técnicos y materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtención de utilidades.
Objetivos empresariales que son:
1. Económicos: tendientes a lograr beneficios monetarios2. Sociales: Aquellos que contribuyen al bienestar de la comunidad
3. Técnicos: dirigidos a la optimización de la tecnología.
Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen, en:
Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas.
Extractivas.Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya sea renovable o no renovable.
* Manufactureras: Son empresas que transforman la materia prima en productos terminados,
a) De consumo final. Producen bienes que satisfacen de manera directa las necesidades del consumidor. Por ejemplo: prendas de vestir, muebles, alimentos, aparatos eléctricos, etc.
b) De producción.Estas satisfacen a las de consumo final. Ejemplo: maquinaria ligera, productos químicos, etc.
Comerciales.
* Son intermediarias entre productor y consumidor; su función primordial es la compra/venta de productos terminados. Pueden clasificarse en:
* Mayoristas: Venden a gran escala o a grandes rasgos.
* Minoristas (detallistas): Venden al menudeo.
* Comisionistas: Venden de lo queno es suyo, dan a consignación.
Servicio.
* Son aquellas que brindan servicio a la comunidad que a su vez se clasifican en:
* Transporte
* Turismo
* Instituciones financieras
* Servicios públicos (energía, agua, comunicaciones)
Según la forma jurídica
Atendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad legal de sus propietarios
* Empresas individuales: si sólopertenece a una persona.
* Empresas societarias o sociedades: constituidas por varias personas.
Las cooperativas u otras organizaciones de economía social
Según su dimensión
* Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores.
* Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 50 trabajadores.
* Mediana empresa: si tiene un número entre 51 y 250 trabajadores.
* Gran empresa: siposee más de 250 trabajadores.
Según la titularidad del capital
* Empresa privada: si el capital está en manos de accionistas particulares (empresa familiar si es la familia, empresa autogestionada si son los trabajadores, etc.)
* Empresa pública: si el capital y el control está en manos del Estado
* Empresa mixta: si la propiedad es compartida
Según la cuota del mercado que poseenlas empresas
* Empresa aspirante: aquélla cuya estrategia va dirigida a ampliar su cuota frente al líder y demás empresas competidoras, y dependiendo de los objetivos que se plantee, actuará de una forma u otra en su planificación estratégica.
* Empresa líder: aquélla que marca la pauta en cuanto a precio, innovaciones, publicidad, etc., siendo normalmente imitada por el resto de losactuantes en el mercado.
* Empresa seguidora: aquélla que no dispone de una cuota suficientemente grande como para inquietar a la empresa líder.
* Empresa especialista: aquélla que responde a necesidades muy concretas, dentro de un segmento de mercado, fácilmente defendible frente a los competidores y en el que pueda actuar casi en condiciones de monopolio.
Areas funcionales
Dentro de unaempresa hay varios departamentos o áreas funcionales. Una posible división es:
* Producción y logística
* Dirección y recursos humanos
* Comercial (marketing)
* Finanzas y administración
* Sistemas de información
* Ventas
Recursos para operar una empresa
* Recursos Materiales: Son los bienes tangibles con que cuenta la empresa para poder ofrecer sus servicios
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