La Empresa

1. Concepto
2. Tipos de empresa
3. Finalidad de la empresa
4. Administrador
5. Conclusiones y recomendaciones
6. Comentario Final: Necesidad y oportunidades de especialización
7. Gerente
8. Conceptos básicos de administración
Concepto
La empresa es toda entidad que a partir de decisiones relativamente autónomas combina y organiza los factores de producción. Su objetivo es elaborarlos bienes o servicios que los consumidores demandan pata obtener una ganancia,
En el desarrollo de su actividad productiva, las empresas toman decisiones económicas tales como que y cuanto producir, que técnicas utilizar, como organizar el manejo de la empresa o cuanto de cada factor de producción emplear.
Por otro lado una empresa es un sistema que interacciona con su entornomaterializando una idea, de forma planificada, dando satisfacción a unas demandas y deseos de clientes, a través de una actividad económica.
Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, unos objetivos, unas tácticas y unas políticas de actuación.
Se necesita de una visión previa y de una formulación y desarrollo estratégico de la empresa.
Para mí, la empresa es un factor productivo modernoque se encarga de organizar los factores productivos como son naturaleza, trabajo, capital (N,T,K), para generar bienes y servicios.
Elementos:
 Establecimiento: lugar estratégico, (estudio de mercado)
 Clientela: consumidores
 Nombre social o comercial: nombre de la empresa
 Marca: prestigio distintivo para diferenciarse de otras
Características:
 Fin económico: generar bienes yservicios
 Fin mercantil: bienes y servicios destinados a la comercialización
 Fin lucrativo: obtención de ganancias
 Responsabilidad económica social: de los aportes de los socios solo se recupera si las empresas marchan bien.
Importancia:
 Incremento constante de la productividad: organización eficiente de los factores productivos.
 Proveer de bienes a la sociedad: incrementar laproducción para satisfacer las necesidades de los demandantes.
Objetivos:
 Definida la misión, es necesario establecer unos objetivos concretos a alcanzar, que deben tener las siguientes características:
o Cuantificables.
o Medibles.
o Redactados de forma breve, concisa y clara.
o Alcanzables.
o Tener un responsable único.
o Controlados periódicamente.
 Los objetivos de la empresadeben ser coherentes con la misión y entre sí. Cabe establecer objetivos según el nivel de la empresa: generales, por unidad de negocio, por departamento.
Tipos de empresa
Persona Natural
Al constituir una empresa como Persona Natural, el único tipo de empresa que podemos optar es el de una Empresa Unipersonal.
Empresa Unipersonal
En este caso el propietario de la empresa o negocio asume lacapacidad legal del negocio, es decir, asume los derechos y obligaciones a título personal, y de forma ilimitada.
Ello implica que asume la responsabilidad de las obligaciones que la empresa pueda contraer, y las garantiza con el patrimonio o bienes personales que pueda poseer.
Una Empresa Unipersonal tiene un solo propietario o dueño denominado micro empresario, el cual es responsable delmanejo de la empresa; ejemplos de Empresas Unipersonales se dan en el caso de las farmacias, bodegas, restaurantes, etc.
Como Persona Jurídica
Al constituir una empresa como Persona Jurídica, los tipos de empresa que podemos elegir son:
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L)
En este acaso la empresa debe contar con un solo propietario o dueño, denominado titular. A diferencia dela Empresa Unipersonal, las obligaciones se limitan al patrimonio de la empresa.
Funciona bajo una razón social y/o denominación. Después de la razón social, se deben constar las siglas E.I.R.L, por ejemplo, “Joyería el Diamante E.I.R.L”.
Los órganos de mando son el titular (dueño o propietario), que sería el órgano máximo de la empresa, y la gerencia (órgano encargado de la administración y...