La Empresa

INTRODUCCIÓN
A lo largo de la historia de la humanidad se han ido creando muchas empresas, todas estas has sido creadas mediante el seguimiento de algunos pasos fundamentales para que dicha empresa sea exitosa, siguiendo unos parámetros de control tanto internos como externos que han sido elaborados con el fin de que cada persona sepa que es lo que está creando y con fin. En este documentopodremos denotar todo sobre una empresa y como se an clasificado las empresas en la actualidad.



















OBJETIVO GENERAL:

Con este trabajo se busca que tanto los estudiantes como el docente tengan todos los conocimientos claros sobre la empresa, tipos y los pasos que se beben seguir para crearla, Todo esto con el fin de que tengan unas bases y conocimientos sólidos deque es una empresa y como crearla.



















¿QUÉ ES LA EMPRESA?

entidad que mediante la organización de elementos humanos, materiales, técnicos y financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la reposición de los recursos empleados y la consecución de unos objetivos determinados.
Requiere de una razón de ser, una misión, unaestrategia, objetivos, tácticas y políticas de actuación. Se necesita de una visión previa y de una formulación y desarrollo estratégico de la empresa. Se debe partir de una buena definición de la misión.
TIPOS DE EMPRESAS:
Los criterios más habituales para establecer una tipología de las empresas, son los siguientes:
SEGÚN EL SECTOR DE ACTIVIDAD:
 EMPRESAS DEL SECTOR PRIMARIO: Tambiéndenominado extractivo, ya que el elemento básico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza: agricultura, ganadería, caza, pesca, extracción de áridos, agua, minerales, petróleo, energía eólica, etc.
 EMPRESAS DEL SECTOR SECUNDARIO O INDUSTRIAL: Se refiere a aquellas que realizan algún proceso de transformación de la materia prima. Abarca actividades tan diversas como la construcción, laóptica, la maderera, la textil, etc.
 EMPRESAS DEL SECTOR TERCIARIO O DE SERVICIOS: Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende también una gran variedad de empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelería, asesorías, educación, restaurantes, etc.
SEGÚN EL TAMAÑO: Existen diferentes criteriosque se utilizan para determinar el tamaño de las empresas, como el número de empleados, el tipo de industria, el sector de actividad, el valor anual de ventas, etc. Sin embargo, e indistintamente el criterio que se utilice, las empresas se clasifican según su tamaño en:
 GRANDES EMPRESAS: Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes, por lo general tienen instalacionespropias, sus ventas son de varios millones de dólares, tienen miles de empleados de confianza y sindicalizados, cuentan con un sistema de administración y operación muy avanzado y pueden obtener líneas de crédito y préstamos importantes con instituciones financieras nacionales e internacionales.
 MEDIANAS EMPRESAS: En este tipo de empresas intervienen varios cientos de personas y en algunos casos hastamiles, generalmente tienen sindicato, hay áreas bien definidas con responsabilidades y funciones, tienen sistemas y procedimientos automatizados.
 PEQUEÑAS EMPRESAS: en términos generales, las pequeñas empresas son entidades independientes, creadas para ser rentables, que no predominan en la industria a la que pertenecen, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y el número depersonas que las conforman no excede un determinado límite.
 MICROEMPRESAS: por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad individual, los sistemas de fabricación son prácticamente artesanales, la maquinaria y el equipo son elementales y reducidos, los asuntos relacionados con la administración, producción, ventas y finanzas son elementales y reducidos y el director o propietario...