La Entrevista Cualitativa

La entrevista cualitativa
LA RECOGIDA DE DATOS MEDIANTE INTERROGACIÓN
En la entrevista cualitativa lo que se pretende no es tener una redacción desde el punto de vista propio, sino una reseña della experiencia del entrevistado, entendiendo sus ideas, sus imágenes, sus intenciones y el porqué de sus actos.
Este tipo de entrevista es provocada por una conversación, tiene que venir acompañada dela observación de la persona estudiada, elegida por sus conocimientos o por la forma en que muestra que vive, entre un grupo de personas se debe de analizar quien puede dar una información detalladapara llegar a la comprensión de la experiencia o suceso.
En la conversación debe de haber un objetivo bien detallado para que la entrevista sea con un buen fin sin divagar en las preguntas y en lasrespuestas, pues llegaría el momento en que no se llegaría a no tener información correcta o información insuficiente, debe de haber una coherencia en la conversación porque no es una conversaciónnormal, sino se fijan parámetros cognitivos para controlar tanto las repuestas como las preguntas.
ENTREVISTA CUANTITATIVA Y CUALITATIVA
Hay dos maneras de hacer este tipo de entrevista, con uncuestionario estandarizado, que es mediante preguntas bien detalladas y estructuradas, ó una entrevista libre, es de una manera más fluida pero con un fin bien estructurado. Para comprender esto debemos detener en cuenta que el cuestionario y la entrevista son muy diferentes, el cuestionario es una sola respuesta a una pregunta cerrada, mientras que en la entrevista se trata de comprender las ideas y losprocesos mentales del entrevistado. En la entrevista cuantitativa la característica es que reúne datos y hace gestiones y las preguntas que le hizo al primero son las mismas que forzosamente le tieneque hacer al segundo, para tener un balance o documentar. Pero pasa algo diferente con la entrevista cualitativa el entrevistador plantea los temas de conversación y la admisión de información es...