la entrevista psicologica
Páginas: 3 (626 palabras)
Publicado: 3 de febrero de 2014
UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS
uapa
TECNICAS DE ENTREVISTAS PSICOLOGICAS
TRABAJO FINAL
Realización de una entrevista estructurada o semiestructurada
ENTREGADO A:
Rosario CáceresPRESENTADO POR:
Magaly Rodríguez
09-3714
Santiago de los caballeros, 20 de Octubre 2012
La entrevista
Introducción
La entrevista es una conversación entre dos o maspersonas, en lo cual uno es el entrevistador y el otro el entrevistado, que se reúnen con un propósito determinado.
Para que la comunicación sea efectiva debe haber armonía entre el entrevistador y elentrevistado, se realice de forma clara y sin interrupciones, debe haber claridad y el lugar debe ser cómodo.
En el siguiente trabajo de investigación que trata de realizar una entrevista unapersona en particular.
Marco teórico
En nuestro país existen personas con diferentes tipos de trastornos yproblemas que necesitan la ayuda idónea de un profesional de la saludmental.
Por tal motivo la entrevista Psicológicaes un medio eficaz para poder conocer datos importantes de una persona que requiera la ayuda de un Psicólogo, puesto que por medio de esta el entrevistadorsabe que tipo de tratamiento Psicológico necesita una persona que presente diferentes problemáticas, que pueden ser una depresión por duelo, intento de suicidio, problemas familiares, conyugalesademás de otros tipos de problemas.
La entrevista tanto Psicológica como de selección de personal se vale de métodos como la observación y las preguntas tanto abiertas como cerradas para poder evaluara la persona que llega a un consultorio a buscar ayuda para sus problemas de diferentes índoles.
Es por eso que la entrevista se ha convertido en el medio eficaz en psicología para poderdiagnosticar la problemática de una persona.
En la mayoría de las empresas requieren los servicios aunque de un Psicólogo Industrial porque por medio de la entrevista a los posibles candidatos de un puesto...
UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS
uapa
TECNICAS DE ENTREVISTAS PSICOLOGICAS
TRABAJO FINAL
Realización de una entrevista estructurada o semiestructurada
ENTREGADO A:
Rosario CáceresPRESENTADO POR:
Magaly Rodríguez
09-3714
Santiago de los caballeros, 20 de Octubre 2012
La entrevista
Introducción
La entrevista es una conversación entre dos o maspersonas, en lo cual uno es el entrevistador y el otro el entrevistado, que se reúnen con un propósito determinado.
Para que la comunicación sea efectiva debe haber armonía entre el entrevistador y elentrevistado, se realice de forma clara y sin interrupciones, debe haber claridad y el lugar debe ser cómodo.
En el siguiente trabajo de investigación que trata de realizar una entrevista unapersona en particular.
Marco teórico
En nuestro país existen personas con diferentes tipos de trastornos yproblemas que necesitan la ayuda idónea de un profesional de la saludmental.
Por tal motivo la entrevista Psicológicaes un medio eficaz para poder conocer datos importantes de una persona que requiera la ayuda de un Psicólogo, puesto que por medio de esta el entrevistadorsabe que tipo de tratamiento Psicológico necesita una persona que presente diferentes problemáticas, que pueden ser una depresión por duelo, intento de suicidio, problemas familiares, conyugalesademás de otros tipos de problemas.
La entrevista tanto Psicológica como de selección de personal se vale de métodos como la observación y las preguntas tanto abiertas como cerradas para poder evaluara la persona que llega a un consultorio a buscar ayuda para sus problemas de diferentes índoles.
Es por eso que la entrevista se ha convertido en el medio eficaz en psicología para poderdiagnosticar la problemática de una persona.
En la mayoría de las empresas requieren los servicios aunque de un Psicólogo Industrial porque por medio de la entrevista a los posibles candidatos de un puesto...
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