La entrevista Psicologica

Páginas: 3 (546 palabras) Publicado: 17 de junio de 2014
La entrevista psicológica

Según Bleger la Entrevista Psicológica es aquel la relación que se establece entre dos participantes en la cual uno de ellos debe de saber que es lo que pasa y actuar enfunción de ello, siendo este el investigador u Observador Participante, llamado así por que es quien condiciona los fenómenos a investigar cuestionándose la validez de los datos obtenidos. Señalandocon respecto a la función de este, que su objeto de trabajo es él mismo, con la única agravante de que lo estudiado es otro ser humano.
Diferenciando esta, de lo que es la anamnesis, la cual serefiere a la mera recopilación de datos; en el entendido que cada ser humano conoce su historia y esta capacitado para hablar de ella.
Por otro lado L. Witmer, nos menciona que la entrevista enpsicología clínica es un método de investigación consistente en examinar con una perspectiva generalizadora las aptitudes o deficiencias de los sujetos.
Coincidiendo ambos, que la misma implica larecaudación de la información del entrevistado para establecer el diagnostico y las acciones subsecuentes entre las que se incluyen: si se necesita tratamiento y cual es el más permitente, así como elestablecimiento de los costos, tiempo, lugar, objetivos buscados y roles de los participantes. Siendo esto la meta de lo que llamaron encuadre, el cual se encuentra relacionado de manera directa, con laestructura de la relación que se da entre lo participantes de la entrevista de la cual depende lo que acontece en la misma, lo que evidencia la configuración de un campo especial, determinado por lasvariables inherentes al entrevistado siendo este el campo de la entrevista. Dentro del cual hay dos aspectos fundamentales que el entrevistador debe aprender a manejar dentro del proceso psicológico LaEmpatía y la Intuición.
Siendo éstos los que nos ayudaran a romper los mecanismos defensa presentes en el individuo, a la vez que facilitaran la identificación de los fenómenos implícitos en...
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