La Etica Empresarial
Páginas: 2 (460 palabras)
Publicado: 22 de julio de 2012
LA ETICA EMPRESARIAL
CIPA LOS DINAMICOS:
JOHN GARCIA MUÑOZ
IDALIDES RUIZ SOTOMAYOR
KELLY VAHOS RUIZ
TANIA VAHOS RUIZ
TUTOR:
ERIKA JIMENEZ TOLEDO
UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
FACULTAD DECIENCIAS ECONOMICAS – ADMINISTRACION DE EMPRESAS
IV SEMESTRE
AGOSTO 27 DEL 2011.
CARTAGENA DE INDIAS D.T.
Cartagena, 25 de Agosto del 2011.
Protocolo sobre el tema Ética EmpresarialIntegrantes: John García Muñoz
Idalides Ruiz Sotomayor
Kelly Vahos Ruiz
Tania Vahos Ruiz.
Temas de estudio: Ética empresarial.
En elencuentro realizado el día jueves 25 de agosto y de acuerdo al análisis realizado del tema surgieron los siguientes interrogantes.
PREGUNTAS
1. ¿Qué se entiende por ética y cuáles son suscaracterísticas?
2. ¿Qué es la ética empresarial?
3. ¿Cuáles son los valores para alcanzar la ética en una empresa?
4. ¿Cuáles son los principios éticos de una empresa?
5. ¿Qué es un código de ética y cuál essu finalidad?
DESARROLLO
1. La ética es una disciplina filosófica, la cual tiene como objetivo de estudio la moral, esta orienta sus principios a las personas en cuanto a la concepción de lavida, el hombre, los juicios, los hechos, etc.
Las características de la ética son las siguientes:
* Es una disciplina filosófica.
* Su objetivo de estudio es la moral.
* Es normativa de laactividad humana en orden del bien.
* Es reflexiva, porque estudia los actos no como son, sino como deberían de ser.
* Es práctica, es decir, se enfoca al campo de acción humano.
2. Éticaempresarial es el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornosen condiciones que supone respetar los derechos reconocidos por la sociedad y los valores que ésta comparte.
3. Los valores para alcanzar la ética en una empresa son: la libertad, la igualdad, la...
CIPA LOS DINAMICOS:
JOHN GARCIA MUÑOZ
IDALIDES RUIZ SOTOMAYOR
KELLY VAHOS RUIZ
TANIA VAHOS RUIZ
TUTOR:
ERIKA JIMENEZ TOLEDO
UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
FACULTAD DECIENCIAS ECONOMICAS – ADMINISTRACION DE EMPRESAS
IV SEMESTRE
AGOSTO 27 DEL 2011.
CARTAGENA DE INDIAS D.T.
Cartagena, 25 de Agosto del 2011.
Protocolo sobre el tema Ética EmpresarialIntegrantes: John García Muñoz
Idalides Ruiz Sotomayor
Kelly Vahos Ruiz
Tania Vahos Ruiz.
Temas de estudio: Ética empresarial.
En elencuentro realizado el día jueves 25 de agosto y de acuerdo al análisis realizado del tema surgieron los siguientes interrogantes.
PREGUNTAS
1. ¿Qué se entiende por ética y cuáles son suscaracterísticas?
2. ¿Qué es la ética empresarial?
3. ¿Cuáles son los valores para alcanzar la ética en una empresa?
4. ¿Cuáles son los principios éticos de una empresa?
5. ¿Qué es un código de ética y cuál essu finalidad?
DESARROLLO
1. La ética es una disciplina filosófica, la cual tiene como objetivo de estudio la moral, esta orienta sus principios a las personas en cuanto a la concepción de lavida, el hombre, los juicios, los hechos, etc.
Las características de la ética son las siguientes:
* Es una disciplina filosófica.
* Su objetivo de estudio es la moral.
* Es normativa de laactividad humana en orden del bien.
* Es reflexiva, porque estudia los actos no como son, sino como deberían de ser.
* Es práctica, es decir, se enfoca al campo de acción humano.
2. Éticaempresarial es el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornosen condiciones que supone respetar los derechos reconocidos por la sociedad y los valores que ésta comparte.
3. Los valores para alcanzar la ética en una empresa son: la libertad, la igualdad, la...
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