La Etica en las instituciones y organizaciones

La Ética en las Instituciones y Organizaciones
Por Alan Ricardo Medina Camarena

La ética es una parte fundamental dentro de una Institución o una Organización, ya que conella se evita que hagan mal uso de los recursos, se dañe el medio ambiente o a terceros. La ética trata de hacer valer ciertos valores dentro de las empresas, mejorando así suimagen y sus aportaciones, haciendo de ellas una competencia sana.
Toda empresa, organización debe estar respaldada de un código ético por donde se rigen todo su personal, además, desu responsabilidad social de cumplir con la comunidad donde opera, con su clientes. Las empresas cuando quieren definir su código de ética, integran una serie de valores como lahonestidad, lealtad, integridad, innovación, calidad, el respeto por el individuo, entre otros. Algunos de éstos se repetirán entre las empresas, pero algunos serán más marcadosque otros.
También se ocupa con frecuencia la ética empresarial del estudio de las virtudes personales que han de estar presente en el mundo de los negocios. Se trata de mostrarque tales virtudes forman parte de la correcta comprensión de lo que es una buena vida para un directivo, para el grupo de personas que forman una organización o para la sociedadmás amplia en que la organización misma se integra.

Podemos concluir que la ética es una parte importante dentro de una Institución u Organización, ya que se encarga de formar unaempresa integra, con trabajadores fiables y que no dañe a terceros. Cada empresa cuenta con su propio código de ética, el cual es desarrollado por la misma y se centra en algunosvalores principales tales como el respeto y la lealtad. Una empresa sin un código de ética carece de principios, lo que podría hacerla manchar su mismo nombre con sus acciones.